Willkommen bei OQEMA, einem der führenden Unternehmen in der chemischen Distribution in Europa. Wir suchen talentierte IT-Profis, die in unserem modernen Büroumfeld innovative Lösungen entwickeln und implementieren möchten.
Mit unserem Grundsatz der Stärke unserer Gemeinschaft in Kombination mit dem hohen Know-how unserer vielseitigen Mitarbeiter haben wir uns in den vergangenen Jahren zu einem der Top-5 Unternehmen in der europäischen Chemiedistribution entwickelt und wachsen weiter. In den kommenden Jahren stehen für uns die Themen Digitalisierung und Nachhaltigkeit auch ganz oben auf der Agenda und dafür suchen wir Leute mit Qaracter.
Sie haben Qaracter, sind bereit Verantwortung zu übernehmen und etwas zu bewegen?
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Unternehmen
Support Specialist/ IT System Administrator (m/w/d)
Vollzeit (38,5 h) | unbefristete Festanstellung | Mönchengladbach
Support Specialist/ IT System Administrator (m/w/d)
Wir sind Menschen mit Qaracter, wir sind die #OQEMAfamily.
Ihre Rolle in unserem Team:
- Sie unterstützen maßgeblich im 1st und 2nd Level Support für den internationalen Innen- und Außendienst telefonisch, remote und punktuell vor Ort.
- Ihr Aufgabenbereich umfasst die Installation, Konfiguration und Pflege der IT-Infrastruktur im Client-Bereich sowie der Betreuung sämtlicher Komponenten der TK-Infrastruktur.
- Im Rahmen von Fehleranalysen und Lösungsfindungen sind Sie, auch abteilungsübergreifend, tätig.
- Sie unterstützen bei IT-und Konsolidierungsprojekten.
- Übernahme einer Produkt- oder Aufgabenverantwortlichkeit.
Die erforderlichen Dokumentationen halten Sie in den entsprechenden Systemen kontinuierlich auf dem neuesten Stand.
So sind Sie startklar für OQEMA:
- Ihre Basis besteht aus einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im IT-Support, sowie über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Clientbetriebssysteme, Serversysteme (Active Directory, Remote-Dekstop-Services) und MS O365.
- Praktische Vorerfahrungen in weiteren Standardthemen wie MS Azure sowie Virtualisierungslösungen sind von Vorteil.
- Als erste Anlaufstelle für unsere Belegschaft in IT-Fragestellungen bereitet es Ihnen Freude offen zu kommunizieren und Sie sind in der Lage komplexe Sachverhalte dosiert und anwendergerecht darzustellen.
- Die Stelle wird sprachlich neben Deutsch auch auf Englisch abgebildet, sodass sich Ihre Kenntnisse auf dem Niveau B2 einordnen lassen.
- In einer lebendigen Einheit und einer Unternehmensgruppe auf Wachstumskurs ist es wichtig, dass Sie schnell auf neue Gegebenheiten reagieren können und offen für neue Herausforderungen sind.
Die #OQEMAfamily Benefits:
Work-Life Balance
Unbefristete Festanstellung
Casual Dresscode
Moderne IT-Ausstattung
Open-Door Mentalität
Team-Veranstaltungen
Systematisches Onboarding
Vielfältige Weiterbildungs-möglichkeiten
Entwicklungsdialoge
Gesundheit
Sonderzahlungen
Teilnahme an Sportevents
Mitarbeiter-Rabatte
Dienstrad
Jobticket
Hire-a-Friend-Prämie
Obst & Getränke
Social- und Business-Media
Wollen Sie Teil unserer #OQEMAfamily als IT Support Specialist werden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Job-Portal (keine Registrierung oder Anmeldung erforderlich).
Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Fragen beantwortet Ihnen gerne:
| Caroline Froch |
| HR Business Partner International |
| Mobil: |
| E-Mail: caroline.froch@oqema.com |
Wir als OQEMA differenzieren nicht aufgrund von Geschlecht, Alter, Religion, politischer Meinung, Weltanschauung, der Nationalität, sozialer oder ethnischer Abstammung, sexueller Orientierung, Familienstand, körperlicher oder geistiger Behinderung, körperlicher Gesundheitszustand oder anderen Merkmalen.
Wir wünschen uns ein Umfeld voller Vielfalt, Diversität und Offenheit und bieten unseren Mitarbeitern, Mitarbeiterinnen, Bewerbern und Bewerberinnen einen Arbeitsplatz mit vollkommener Chancengleichheit. Für uns steht das WIR im Vordergrund.
Daher werden Diskriminierung, Rassismus, Belästigung und Mobbing bei uns nicht geduldet.
Wir wünschen uns ein Umfeld voller Vielfalt, Diversität und Offenheit und bieten unseren Mitarbeitern, Mitarbeiterinnen, Bewerbern und Bewerberinnen einen Arbeitsplatz mit vollkommener Chancengleichheit. Für uns steht das WIR im Vordergrund.
Daher werden Diskriminierung, Rassismus, Belästigung und Mobbing bei uns nicht geduldet.
