In Kooperation mit der Pflegerischen Bereichsleitung:
o Fachliche und disziplinarische Verantwortung für den Pflegebereich
o Personalführung, Personalmanagement und gezielte Personalentwicklung
o Gewährleistung eines sicheren qualitäts- und patientenorientierten Ablaufes
o Mitverantwortung für die Einführung und Begleitung der Bezugspflege
o Erarbeitung und Etablierung neuer Ablauf- und Aufbaustrukturen
o Verantwortung für die pflegerische Qualitätssicherung

o Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen
o Qualifikation zur Stationsleitung, Bereichsleitung oder vergleichbarer Leitungsqualifikation oder die Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
o Abgeschlossene Weiterbildung und entsprechende Berufserfahrung im Bereich Palliativ Care
o Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
o Transformationales Führungsverständnis
o Patienten- und mitarbeiterorientiertes Auftreten
o Unternehmerisches Denken und Handeln

• Vergütung & Sicherheit: TVöD-P und Betriebliche Altersvorsorge
• Moderne Arbeitswelt: Hightech-Medizin und innovative Lösungen
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, verlässliche Dienstpläne, Kinderbetreuung und Kitazuschuss
• Wohlbefinden & Gesundheit: Vergünstigte Speisen in der Kantine, Mitarbeiterrabatte und interne Sport- und Gesundheitsangebote
• Nachhaltigkeit: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing
• Langfristige Perspektiven: Stabile Arbeitsplätze in einer zukunftssicheren Branche
• Karriere mit Zukunft: Individuelle Weiterbildung und Aufstiegschancen 
• Echte Wertschätzung: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Respekt und Teamgeist