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Study Nurse (d/w/m) - Innovationsfond-Projekt Neurologie (befristet für 2,5 Jahre)

vorbehaltlich der Mittelzusage.

Das Versorgungskonzept TENEAM, gefördert durch den Innovationsfond im Rahmen der Versorgungsforschung (GBA), untersucht die Möglichkeit der Telemedizin zur Verbesserung der Versorgung von akut und chronisch neurologisch Erkrankten in Regionen mit Facharztmangel in Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern.

Das Projekt wird unter der Leitung der Charité Berlin mit verschiedenen Partnern und Krankenkassen der Region durchgeführt. Einsatzort ist die Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem in Cottbus, wobei auch Vor-Ort Besuche bei den teilnehmenden regionalen Praxen zum Arbeitsalltag gehören.

• Projektunterstützung: Vor-Ort-Unterstützung der teilnehmenden Hausarztpraxen bei der Projektinitiierung und technischen Ausrüstung.
• Telemedizinische Betreuung: Vor-Ort- und Remote-Unterstützung der teilnehmenden Hausarztpraxen bei der Durchführung von teleneurologischen Sprechstunden mit neurologischen Schwerpunktpraxen und universitären Arbeitsgruppen.
• Patientenaufklärung: Schulung zur Erstaufklärung der Praxispatienten zur Studien- und Programmteilnahme.
• Technische Einweisung: Unterweisung in die Nutzung von portabler telemedizinischer Ausstattung.
• Netzwerkarbeit: Mitarbeit beim Netzwerkaufbau und Unterstützung der Koordination von Hausarztpraxen, niedergelassenen Neurologen und Universitätskliniken.
• Organisation: Terminplanung und -koordination.
• Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Studienprotokollen.
• Dokumentation: Beteiligung an der Erfassung und Pflege von Studiendaten.

• Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Bereich, möglichst als Gesundheits- und Krankenpfleger oder als Medizinischer Fachangestellter.
• Zusatzqualifikation: Von Vorteil sind GCP-Erfahrung und ein entsprechendes Zertifikat als Study Nurse/Studienassistent.
• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit gängiger EDV und MS Office.
• Soft Skills: Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Organisationstalent.
• Sprachen: Möglichst gute Englischkenntnisse sowie Deutschkenntnisse (B2).
• Mobilität: Regionale Reisebereitschaft (ein Dienstfahrzeug wird kostenlos zur Verfügung gestellt).

• Ein für 2,5 Jahre befristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeitbeschäftigung mit Option auf Verlängerung
• Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL - CT
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
• Ein Entgelt nach TV MUL 
• Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 80%
• 30 Tage Urlaub 
• Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
• Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterveranstaltungen