Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 24 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.
Die MUL - CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.
Dein Verantwortungsbereich
- Prüfmedikation: Organisation von Bestellung, Lagerung, Abgabe, Rücknahme und Dokumentation der Prüfmedikation
- Herstellung: Zubereitung und Kennzeichnung von Prüfpräparaten gemäß Studienprotokollen und gesetzlichen Vorgaben
- Qualitätssicherung: Implementierung und Überwachung automatisierter Temperatur- und Qualitätssicherungssysteme
- SOP-Management: Entwicklung, Pflege und Umsetzung von SOPs, GCP-/GMP-Standards und studienrelevanten Dokumenten
- Audits: Vorbereitung und Begleitung von Audits und Inspektionen
Beratung: Fachliche Beratung des Studienpersonals zu Prüfmedikation inklusive Medikationsplänen und SmPC - Zusammenarbeit: Abstimmung mit Sponsoren, CROs und internen Fachbereichen
- Machbarkeit & Budget: Mitwirkung bei Machbarkeitsprüfungen und Budgetierungen
- Gremienarbeit: Mitarbeit in internen Gremien
- Digitalisierung: Mitgestaltung und Weiterentwicklung digitaler Lösungen zur Prozessoptimierung in Klinik und Studienapotheke
Dein Profil
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Pharmazie und Approbation als Apotheker
- Branchenerfahrung: Berufserfahrung im Bereich klinischer Prüfungen und GCP, idealerweise Erfahrung in einer Krankenhausapotheke
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office
- Sprachen: Sehr gute Kenntnisse in Deutsch (mind. B2) und Englisch
- Soft Skills: Hohe Zuverlässigkeit, Loyalität und Engagement, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägtes Organisationstalent
Das bieten wir Dir
- Ein Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (min. 35 Std.) befristet bis zum 31.12.2028 mit Option auf Verlängerung
- Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL - CT
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
- Ein Entgelt nach TV MUL
- Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%
- 30 Tage Urlaub
- Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
- Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
- Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Zuschuss zum ÖPNV Ticket
- Mitarbeiterveranstaltungen
Kontakt
Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Dir gern unter Tel: 0355 46-3250 oder unter bewerbungen@mul-ct.de. Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Julia Wilk.
Nimm bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns unter 0160 96518789 auf.
Für fachliche Fragen steht Dir Dr. Madlen Löbel gern unter der Rufnummer Tel: 0355 46-1416 zur Verfügung.
Weitere Informationen zum Universitätsklinikum findest Du auf unserer Homepage www.mul-ct.de.
Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem ÷ Recruiting-Team der MUL - CT ÷ Thiemstraße 111, 03048 Cottbus ÷
