Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 136.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,7 Millionen Menschen funktioniert.

Wir gestalten aktiv die wirtschaftliche Zukunft Berlins - innovativ und nachhaltig. Mit rund 430 Mitarbeitenden schaffen wir die Rahmenbedingungen für Wachstum, gute Arbeit und eine moderne Energiepolitik. Freuen Sie sich auf spannende Aufgaben mit Verantwortung für das Gemeinwohl und die Zukunft unserer Hauptstadt - in einem kollegialen, wertschätzenden Arbeitsumfeld.

So vielfältig wie die Hauptstadt, so vielfältig sind auch Ihre Einsatzmöglichkeiten bei uns!

Sie sind im Rahmen Ihres Studiums auf der Suche nach einem Pflichtpraktikum von mindestens 12 Wochen?

Die Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe vergibt im Referat III D 1 - Energiepolitik und Landesbeteiligungen Energie, im Aufgabengebiet Energiepolitik - einen Platz für ein Studentisches Pflichtpraktikum. 

z. B. in den folgenden Studienrichtungen:
o Betriebswirtschaftslehre          
o Politikwissenschaften
o Volkswirtschaftslehre
o Verwaltungswissenschaften
o Rechtswissenschaft
o Wirtschaftsingenieurwesen

Mitstreiter:innen für die Berliner Energiewende gesucht! Die Arbeitsgruppe ,,Energiepolitik" verfolgt das Ziel, die urbane Energiewende durch Mitgestaltung rechtlicher Rahmenbedingungen, die Entwicklung von Fördermaßnahmen sowie durch die Konzeption und Umsetzung gezielter Projekte voranzubringen.

Zu den genannten Themenfeldern fallen sehr unterschiedliche Aufgaben an, z. B.:

o    Mitwirken an Analyse und Auswertung von energiepolitischen Themen und Fragestellungen sowie aktuellen Gesetzesvorhaben
o    Unterstützung bei der Koordination des Berliner Vorsitzes 2026 der Initiative für Wasserstoff in Ostdeutschland e.V. durch
     o    Kommunikation mit Mitgliedsländern und Stakeholdern,
     o    Erarbeitung von strategischen Unterlagen, Berichten und Präsentationen.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung an, in welchem Zeitraum das Praktikum stattfinden muss. Fügen Sie Ihrer Bewerbung zudem einen aktuellen Lebenslauf, einen Nachweis über die bereits erbrachten Studienleistungen, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung sowie falls vorhanden Nachweise über Ausbildungsabschlüsse, Arbeits- oder Praktikumszeugnisse oder sonstige Qualifikationsnachweise bei. Bitte beachten Sie, dass sämtliche Unterlagen in deutscher Sprache bzw. als anerkannte Übersetzung eingereicht werden müssen.

Wenn Sie in einer der zuvor aufgeführten Studienrichtung immatrikuliert sind, Interesse an den Aufgaben unseres Hauses haben und im Rahmen Ihrer Studienordnung verpflichtend ein Praktikum absolvieren müssen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.01.2026 !

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Wir setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ein - mit gelebten Werten und entsprechender Zertifizierung. So schaffen wir Raum für Familie, Pflege und persönliche Freiräume.

Professionelles Onboarding

Welcome Day und Willkommensbroschüre begleiten Sie am ersten Tag. Orientierungsgespräche und Mentoring fördern Wissenstransfer und Netzwerkbildung für einen gelungenen Start bei uns.

Flexible Arbeitszeiten

Durch Gleitzeit, Rahmenarbeitszeit (6-20 Uhr) und mögliche Arbeitszeitunterbrechungen gestalten Sie bei uns Ihren Arbeitstag individuell.

Homeoffice

Bei uns arbeiten Sie flexibel: ob Büro oder Zuhause - mit digitaler Akte und One-Device-Ausstattung ist bis zu 50 % Homeoffice möglich.

Gemäß Praktika-Richtlinien vom 15.11.2016 (Rundschreiben SenFin IV Nr. 64/2020) erhalten Pflichtpraktikant/innen einer Fachhochschule, einer University of applied science oder einer Hochschule für angewandte Wissenschaften eine monatliche Aufwandsentschädigung i.H. v. 400 Euro. Praktikant/innen, die ihr Pflichtpraktikum in Teilzeit absolvieren, erhalten die Aufwandsentschädigung anteilig entsprechend der vereinbarten regelmäßigen durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit. Von dieser Regelung ausgenommen sind Praktikant/innen, die an wissenschaftlichen Hochschulen bzw. an Universitäten studieren. Sie erhalten keine Vergütung.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Ihre Ansprechperson: Peer Kopbauer, Z P 34, Telefon: 030 9013-7614

Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können.