Arbeitsumfeld
Aufgaben im Überblick
- Durchführung von Screening-Verfahren mit Patient*innen auf den Stationen der Epileptologie
- Fragebogenerhebungen bei Patient*innen
- Sorgfältige Dokumentation der Ergebnisse
- Selbständige Organisation der eigenen Arbeitsabläufe in Abstimmung mit dem Team
Wir suchen
- Studium der Psychologie, Medizin oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit Patient*innen
- Hohes Maß an Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Freundliches, wertschätzendes Auftreten sowie sichere Kommunikation in deutscher Sprache
- Interesse an neurologischen/epileptologischen Fragestellungen von Vorteil
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten, gut mit dem Studium vereinbar
- Onboarding und Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt
- Ein sehr gutes und entwicklungsorientiertes Arbeitsklima in einem motivierten und engagierten Team
- Tarifliche Vergütung gemäß des Kirchlichen Tarifvertrags der Diakonie (KTD)
Arbeitsbeginn: 01.01.2026
Befristung: Befristet auf 1 Jahr
Arbeitszeit: 7- 8 Wochenstunden
Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Dr. Ulrike Schwarze
Stellv. Teamleitung Psycho-Sozial-Dienst Epileptologie
Telefon: 040 5077 4783
