Studentische Aushilfe Change Management im Transformationsprozess

Prefere Resins ist ein führender europäischer Hersteller für Phenol-, Spezialharnstoff- und Melaminharze. Wir beliefern unsere Kunden weltweit mit einem breiten Spektrum an Harzen und chemischen Basisrohstoffen - die in der Automobil- und Holzwerkstoffindustrie sowie in Pharmazie und Hygiene Anwendung finden. Die Prefere Resins Gruppe beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und erwirtschaftet einen Umsatz von rund 600 Millionen Euro.

• Mitarbeit bei der Implementierung der Change Story für die Einführung des ERP-Systems, gerne begleitend als Bachelor-/ Masterarbeit
• Unterstützung bei der Erarbeitung & Implementierung der passenden Kommunikationsstrategie 
• Erstellung & Pflege des Intranetauftritts zum Projekt, insbesondere eines FAQ für alle Mitarbeiter 
• Erarbeitung, Strukturierung & Pflege einer Wiki-Datenbank für interne Stakeholder
• Organisation & Pflege der Projektdatenablage

• Eingeschriebene/r Student/in im Bereich Wirtschaft mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation / Wirtschaftspsychologie oder HR mit Begeisterung für Change Management
• Eine schnelle Auffassungs­gabe und die Fähigkeit komplexe Zusammen­hänge zu verstehen und zu analysieren zeichnen Dich aus
• Hohen Affinität zu IT-Systemen und dem Umgang damit
• Fundierte Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint
• Eigenverantwortliche, genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gepaart mit einer Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

• Attraktive Vergütung 
• Flexible Arbeitszeiten, angepasst an den Studienplan
• Möglichkeit auf mobiles Arbeiten nach Absprache, max. 2 Tage 
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten, erfahrenen Team
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
• Moderne Hardwar
• Eine hervorragende Gelegenheit, praktische Erfahrungen zu sammeln und dich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln.
• Kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort
• Gute Erreichbarkeit mit den ÖPNV
• Zuschuss zum Jobticket