Die Stadt Jüchen liegt am westlichen Rand des Rhein-Kreis Neuss in einem ländlich geprägten Raum. Die hervorragende Erreichbarkeit Jüchens mittels Bahn und Auto schaffen Nähe zu den benachbarten Ballungszentren. Diese Rahmenbedingungen und die Menschen vor Ort haben Jüchen zu einer wachsenden, dynamischen und lebenswerten Stadt in der Metropolregion Rheinland gemacht. 

Der vorzeitige Ausstieg aus der Kohleverstromung ab 2030 und der damit verbundene Strukturwandel stellen die Stadt Jüchen, zu der auch der namensgebende Stadtteil Garzweiler gehört, vor große Herausforderungen. Gleichzeitig bieten sich jedoch auch große Chancen für eine Innovative und nachhaltige Transformation insbesondere in den Bereichen Stadtentwicklung, Wirtschaft und Mobilität. Als Kommune, deren Stadtgebiet jahrzehntelang zu einem großen Teil vom Tagebau in Anspruch genommen wurde, macht vor allem die Rekultivierung und die Wiedernutzbarmachung dieser Flächen die Stadtentwicklung zu einem spannenden Handlungsfeld.

Als Verstärkung des Amtes für für Stadtentwicklung zur Bewältigung dieser interessanten Aufgaben sucht die Stadt Jüchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Struktur-wandelmanager/in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Mobilität!

Mit dieser spannenden Tätigkeit können Sie Teil des Teams werden, das die Entwicklung zukunftsfähiger Perspektiven für die Stadt Jüchen und die Gestaltung des Strukturwandels im Rheinischen Reviers vorantreibt. Es bieten sich vielfältige planerische und organisatorische Aufgaben, die sich zwischen der Erarbeitung und Begleitung von regionalen und städtischen Konzepten bis hin zu individuellen Fördermaßnahmen, vielfältigen Planungen sowie der konkreten Umsetzung von Projekten aufspannen. Ein Schwerpunkt der ausgeschriebenen Stelle liegt auf der Umsetzung des vom Rat beschlossenen Handlungskonzeptes "Stadt-Struktur-Wandel" und der dort aufgestellten Ziele und Maßnahmen, insbesondere im Handlungsfeld "Eine zukunftsorientierte Mobilität" gestalten.

• Projektentwicklung, insbesondere Ideengenerierung, Projektverbundbildung und Verfassen von Projektskizzen als Bewerbungen für Förderaufrufe
• Akquise von Fördermitteln und Fördermittelmanagement
• Vorbereitung von und Teilnahme an Veranstaltungen, Bürgerbeteiligung, etc.
• Umsetzung von Projekten, insbesondere Begleitung bei der Antragsphase sowie projektübergreifend bei der Durchführung: z.B. Steuerung von Auftragnehmern, Zeit- und Kostenkontrolle, Transfer- und Netzwerkarbeit, Drittmittel-Einwerbung, Pressemitteilungen, Broschüren, Internetartikel und allgemeine Unterstützung beim Austausch mit den Förderstellen
• konzeptionelle, organisatorische und kommunikative Bearbeitung von interkommunalen Schnittstellen z.B. zur Zukunftsagentur Rheinisches Revier, zum Zweckverband Landfolge Garzweiler und zum Zukunftsnetzwerk Mobilität NRW. 
• Erarbeitung bzw. Bearbeitung von Rahmenplänen und Konzepten
• Vorbereitung, Begleitung und Durchführung extern vergebener Konzeptions-, Planungs- und Bauleistungen

• abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (FH oder TU/TH) Studium des Verkehrswesens sowie Studium der Stadt-, Regional- und Raumplanung oder Geographie mit dem Schwerpunkt Mobilität oder vergleichbarer Fachrichtungen. Quer- und Berufseinsteiger sind herzlich Willkommen!
  oder
• abgeschlossener Verwaltungslehrgang II

• Kenntnisse im Themenfeld Verkehrsplanung, -Management und nachhaltige Mobilität
• Ideenreichtum und konzeptionelle Kompetenz zur Entwicklung konkreter Projekte und
  Maßnahmen
• Fähigkeit zum konzeptionellen und kreativen Arbeiten
• gute EDV- und GIS-Kenntnisse
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Des Weiteren sollten Sie über Engagement, auch in Bezug auf die Bereitschaft zur Teilnahme an Abendveranstaltungen, Verantwortungsbewusstsein, sicheres Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Organisationsgeschick verfügen und gerne in einem, auch fachübergreifenden Team arbeiten.
Ebenfalls wünschenswert sind der Besitz des Führerscheins der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Fahrtkostenerstattung für dienstliche Zwecke zu nutzen.

• zunächst bis zum 30.11.2029 befristete Vollzeitstelle  (Dauer der Projektförderung)
• attraktive Bezahlung entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst im Bereich Verwaltung bis zu Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA
• attraktive Vergütungsbestandteile im Rahmen des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst, z.B. Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt, betriebliche Altersversorgung
• grundsätzlich die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• modern ausgestattete Arbeitsplätze
• 30 Urlaubstage zzgl. Freistellung an Heiligabend und Silvester
• Fortbildungsmöglichkeiten im zugewiesenen Aufgabenbereich
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Jobradleasing

Haben Sie fachliche Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Frau Saskia Schrade
Leiterin des Amtes für Stadtentwicklung
02165 915 6100

Haben Sie Fragen zur Stellenausschreibung? Wenden Sie sich gerne an:
Frau Stefanie Fleer
Sachbearbeiterin Personal
karriere@juechen.de
02165 915 1003

Auswahlentscheidungen erfolgen im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen. Bei passender Konstellation ist die Besetzung der Stelle auch mit zwei Bewerbern oder Bewerberinnen in Teilzeit im Job-Sharing möglich. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigt.