Düsseldorf, wir kommen gleich doppelt!
Mit Tennis-Point und Running Point eröffnen wir gleich zwei brandneue Stores im Zentrum von Düsseldorf nebeneinander, für alle Tennis-Fans und Running-Enthusiasten.

Unsere Mission: Sportverrückte europaweit mit einer riesigen Auswahl, den aktuellsten Trends und einer herausragenden Shopping-Experience zu begeistern.
Jetzt suchen wir Dich, um mit uns die Eröffnung und die Zukunft beider Stores erfolgreich zu gestalten!

Wir suchen Dich ab Januar 2026 in Vollzeit als Storemanager (m/w/d) für unsere beiden neuen Stores in Düsseldorf.

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für beide Stores (Tennis-Point & Running Point) und sorgst für ein ausgezeichnetes Kundenerlebnis - von der Beratung bis zum Kauf.
• Du lebst und platzierst die Philosophie beider Marken im Store-Umfeld und darüber hinaus.
• Du setzt unsere etablierten Retail-Prozesse um, analysierst diese und entwickelst kontinuierlich Verbesserungen.
• Als Storemanager führst, motivierst und entwickelst Du Dein Team - und sorgst für eine starke, kundenorientierte Arbeitsweise.
• Du behältst alle relevanten KPIs im Blick und stellst die einwandfreie Umsetzung zentraler Abläufe sicher.
• Du steuerst lokale Marketingmaßnahmen, setzt zentrale Aktionen um und baust starke Partnerschaften in der Region auf.

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise im Handel oder Sportbereich.
• Du bringst Führungserfahrung in einer ähnlichen Rolle mit und weißt, wie man ein starkes, motiviertes Team aufbaut und erfolgreich führt.
• Ob Tennis oder Running - Du bist sportbegeistert, kommunikationsstark und liebst es, Kund*innen zu begeistern und die perfekte Ausrüstung zu finden.
• Du bist technikaffin, sicher im Umgang mit MS Office und bringst ein gutes Verständnis für Retail-Kennzahlen mit.
• Du arbeitest eigenständig, verantwortungsbewusst und hast ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken.
• Flexibilität, Begeisterung für Sport und Lust auf eine große Eröffnung runden Dein Profil ab.

• Unternehmenskultur: Tennis-Point ist nicht nur durch das immerwährende Streben nach geschäftlichen Zielen geprägt, sondern vor allem durch die Menschen hinter Tennis-Point. #teamyellow sorgt mit Inspiration, Innovation und vermeintlich verrückten Ideen dafür, dass wir gemeinsam als Team unsere Vision, die Welt gelb zu machen, erreichen. Dabei sind uns Offenheit, Diversität, Wertschätzung und Fairness genauso wichtig, wie das Streben nach Verantwortung.
• Lernen & Weiterentwicklung: Wir wachsen nicht nur organisatorisch, sondern wollen unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit geben, sich stetig weiterzuentwickeln. Bei Tennis-Point kannst du all deine Fähigkeiten entfalten und dich immer wieder an neuen Herausforderungen versuchen. Mit deiner Arbeit kannst du bleibende Fußstapfen hinterlassen und ein Blick über den Tellerrand ist erwünscht.
• Zusatzleistungen: Ob Mitarbeitenden-Rabatte bei Tennis-Point, Bike Leasing, Testschläger Packages und betriebliche Altersvorsorge, bei Tennis-Point bleiben keine Wünsche offen.
• Leben & Arbeiten: Als #teamyellow leben und lieben wir die Interaktion. Dabei ist es uns besonders wichtig unser Mannschaftsgefühl zu stärken sowie die individuellen Bedürfnisse jedes Einzelnen zu berücksichtigen. Die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf liegt uns besonders am Herzen.