stellvertretender Leiter (w/m/d) Payroll / Entgeltabrechnung / Personaladministration
Wolfenweiler, DEDas erwartet Dich
- Du vertrittst den Leiter (w/m/d) Payroll bei dessen Abwesenheit und unterstützt bei der fachlichen und organisatorischen Steuerung des Payroll-Teams wie z. B.
- On-Boarding neuer Teammitglieder (w/m/d) beginnend bei den Vorstellungsgesprächen, Vorbereitung der Willkommenskultur und des Arbeitsplatzes, Abstimmung mit der IT bezüglich der IT-Ausstattung etc.
- Einarbeitung neuer Teammitglieder.
- Ansprechpartner (w/m/d) für Führungskräfte, Mitarbeitende und externe Stellen zu abrechnungsrelevanten Themen
- Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis sowie Ansprechpartner für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger und Behörden
- Betreuung der Mitarbeitenden während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus - vom Eintritt bis zum Austritt
- Übernahme von Aufgaben im Bescheinigungswesen, in der Datenpflege, bei vertraglichen Änderungen sowie bei der Erfassung und Überprüfung von Abwesenheiten in der HR-Software
- Erstellung von Auswertungen nach Bedarf
- Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten im Personalbereich
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und HR-Systemen
- Mitarbeit in HR-Projekten und aktive Mitgestaltung innovativer Themen
Das bringst Du mit
- Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder (Fach-)Hochschulstudium aus dem Bereich Rechts- oder Wirtschaftswissenschaft
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Teams, Excel, Word) erleichtert dir den Einstieg
- Sehr gute Rechtschreibkenntnisse für die anfallende Korrespondenz
- Eine selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, mit der du deinen Aufgabenbereich souverän organisierst
- Persönliche Stärken wie Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab
Deine Perspektiven
- Genieße maximale Freiheit: dank flexibler Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit und flacher Hierarchien
- Erlebe Zusammenarbeit: Dich erwartet eine vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team.
- Setze auf Stabilität: Langfristiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Wachse mit Sicherheit: Qualifizierte Einarbeitung in Form von Trainings und laufenden Schulungen
- 30 Tage Urlaub: Genieße deine wohlverdiente Auszeit
- Freue dich auf Extras: Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Schaffe Erinnerungen: In Form unserer Mitarbeiterevents
- Spannende Herausforderungen: Werde Teil unserer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe und gestalte den Erfolg aktiv mit
- Freunde werben lohnt sich: Sichere dir attraktive Prämien mit unserem Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
- Starte durch mit Hansefit: Bleibe deutschlandweit sportlich aktiv mit Zugang zu zahlreichen Fitness- und Gesundheitseinrichtungen
- Dienstfahrrad-Leasing: Profitiere von unserem attraktiven Leasing-Modell
Bitte sende uns Deine aussagekräftigen Unterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnissen, Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung.
