Augustahospital
Was Sie erwarten dürfen:
- Eine attraktive Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
- Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können
- Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung
- Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Schulungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
- Möglichkeit der Hospitation, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen
Weitere interessante Benefits wie Fahrrad-Leasing, Gesundheits- und Fitnessangebote, Firmensport mit Hansefit als Partner, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und wiederkehrende interne Unternehmensveranstaltungen
Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter (m/w/d) verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen.
Was Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Krankenhausbereich
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, insbesondere im Bereich der AVR; Kenntnisse des TVöD sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Personalabrechnungs- und Dienstplanprogrammen, Kenntnisse in P&I-LOGA3 und Clinic Planner wünschenswert
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse
- Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
Ihre Kernaufgaben:
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen
- Ansprechpartner (m/w/d) zu arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen
- Überwachung der Entgeltabrechnung
- Administrative Tätigkeiten, hauptsächlich mit arbeitsrechtlichem Hintergrund
- Übernahme der Stellvertretung der Personalleitung für das operative Tagesgeschäft
- Begleitung von HR-Projekten
Kontakt
Bei fachlichen Fragen hilft unsere Personalleitung
Anne Kaupel gerne weiter: Tel. (02874) 46-8406
Augustahospital Anholt
Personalabteilung
Augustastraße 8
46419 Isselburg-Anholt
augustahospital.bewerbung@alexianer.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Weiterführende Informationen finden Sie auch auf der Website des Augutahospitals unter www.Augustahospital.de
