Wer schlummernde Talente weckt, bringt die ganze Stadt nach vorne. Darum suchen wir Sie als stellvertretende:r Leiter:in (w/m/d) TUMO-Lernzentrum Frankfurt für unser Stadt-Up Frankfurt!
Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und bringen die Stärken von Frankfurt weiter nach vorne!

Die Volkshochschule Frankfurt am Main (VHS) wird ein TUMO-Lernzentrum für die junge Zielgruppe (12- bis 18-Jährige) aufbauen und betreiben. Ziel ist das außerschulische Erlernen von digitalen Kompetenzen. Das TUMO-Lernzentrum wird im Nordwestzentrum angesiedelt. Bei einem TUMO-Lernzentrum handelt es sich konzeptionell um ein Franchise-Konzept, dass jedoch an die örtlichen Rahmengebenheiten pädagogisch, konzeptionell und organisatorisch angepasst werden muss. Finanziert wird das Projekt anteilig vom Verein zur Förderung von TUMO in Frankfurt e.V. und durch eine Förderrichtlinie des Landes Hessen. 

Stellvertretende:n Leiter:in (w/m/d) TUMO-Lernzentrum

• Steuerung des Tagesbetriebs inklusive Personal-, Teilnehmenden- und Ressourcenplanung sowie stellvertretende Zentrumsleitung
• Erstellung und Umsetzung eines Konzeptes zur Gewinnung von Coaches für das TUMO-Lernzentrum 
• Planung und Durchführung der Schulungen von Coaches gemäß den Vorgaben von TUMO Armenien
• Planung und Koordination des Onboardings neuer Teilnehmenden 
• Analyse von Teilnehmendenfluktuation und Evaluation von Exit-Interviews
• Qualitätssicherung (Inventar, technische Infrastruktur, Liegenschaft), Steuerung von Dienstleistern, Kommunikation mit dem Vermieter/ Nordwestzentrum

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Verwaltungswissenschaften, Pädagogik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung 
• Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrung im organisatorisch-kaufmännischen und/oder im pädagogischen Bereich
• Erfahrungen in der Steuerung von und der Zusammenarbeit mit freiberuflichen Mitarbeitenden 
• Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden wünschenswert
• verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch 
• sehr gute Kommunikationskompetenz sowie Kooperations- und Teamfähigkeit 
• Diversitätskompetenz
• Bereitschaft zur Arbeit am Abend und an Samstagen sowie Reisebereitschaft (u. a. Teilnahme an dem verpflichtenden, 2-wöchigen und englischsprachigen Training im TUMO-Hauptzentrum in Eriwan, Armenien)