Stellvertretender Leiter gfi (m/w/d)
Nürnberg, DE- Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
- Nürnberg oder Erlangen oder Ansbach
- Bewerbungen bis 30.10.2025
Aufgabengebiet
- Übernahme von Aufgaben der Leitung in Vertretung bzw. nach Absprache
- Akquisition, Konzeption und Organisation neuer Maßnahmen und Projekte
- Steuerung von Koordinationsbereichen
- Mitarbeiterführung und Personaleinsatzplanung
- Etatverantwortung und Controlling
- Pflege und Ausbau der Kontakte zu Auftraggebern, Institutionen, Gremien- und Netzwerkarbeit
- Öffentlichkeitsarbeit
Profil
- Sie sind eine einsatzfreudige, kreative und führungsstarke Persönlichkeit
- Sie schauen auf eine mehrjährige Berufserfahrung mit fundierten Kenntnissen im Bereich soziale Arbeit, Betreuung und Unterstützung von Menschen zurück
- Sie haben bereits Erfahrungen in der Personalführung gesammelt
- Sie verfügen über ein hohes Maß an unternehmerischem Denken und kaufmännischen Kenntnissen
- Sie arbeiten gleichzeitig kunden- und mitarbeiterorientiert und haben das Ziel, die Zukunft aktiv mitzugestalten.
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Philipp Frieß, Tel.: +49 981 48890-18
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.