Stellvertretender Leiter (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Steuerung von Koordinationsbereichen
• Mitarbeiterführung
• Controlling und Etatverantwortung
• Pflege und Ausbau der Kontakte zu Auftraggebern, Institutionen, Gremien- und Netzwerkarbeit
• Akquisition, Konzeption und Organisation von Maßnahmen
• Öffentlichkeitsarbeit
• Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagements

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen:

• Sie sind eine einsatzfreudige, kreative und führungsstarke Persönlichkeit
• Sie schauen auf eine mehrjährige Berufserfahrung mit fundierten Kenntnissen im Bildungswesen (Leistungen gem. SGB II und III, Ausschreibungen, Konzeptarbeit) zurück
• Sie haben bereits Erfahrungen in der Personalführung gesammelt
• Sie verfügen über ein hohes Maß an unternehmerischem Denken und kaufmännischen Kenntnissen
• Sie arbeiten gelichzeitig kunden- und mitarbeiter*innenorientiert und haben das Ziel, die Zukunft aktiv mitzugestalten
• Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B

Unser Angebot:

• Die Vorteile eines großen, national und international auftretenden Arbeitgebers
• Vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungsangebote
• Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten und -strukturen
• Attraktive Rahmenbedingungen und Sozialleistungen wie z.B. 30 Tage Urlaub, 2 zusätzliche Bonustage möglich, Weihnachten und Silvester frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Möglichkeit eines Dienstwagens

Wenn Sie sich für diese verantwortungsvolle Aufgabe interessieren, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 01.03.2024.

Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen gerne zur Verfügung:
Carsten Buchenau (Bereichsleiter): Tel.: 089/44108-270
Michelle Serret (Standortleitung): Tel.: 09231 / 9656-12

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!