Stellvertretende Stationsleitung (kommissarisch) (m/w/d)
Kinderneurologie - Station G6 (Griesinger Haus)
Rheinhessen-Fachklinik Alzey
ab sofort · befristet bis 01/2028
Voll- oder Teilzeit (30-38,5 Std./Woche)

Sie möchten Führungsverantwortung übernehmen, Pflegequalität aktiv gestalten und dabei in einem hochspezialisierten, multiprofessionellen Umfeld arbeiten?
Dann nutzen Sie diese kommissarische Führungsrolle als nächsten Karriereschritt in der Kinderneurologie.

Auf der Station G6 betreuen wir Kinder mit neurologischen und sozialpädiatrischen Krankheitsbildern - eng verzahnt mit unseren Mainzer Spezialambulanzen. Als stellvertretende Stationsleitung unterstützen Sie die Stationsleitung fachlich, organisatorisch und menschlich und sorgen gemeinsam für eine exzellente Versorgung.

• Unterstützung der Stationsleitung bei der Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung minderjähriger Patient:innen.
• Umsetzung der Pflege nach den Konzepten der Einrichtung, geltenden Pflegestandards und aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen.
• Mitwirkung an der Führung aller dem Pflegedienst zugeordneten Mitarbeitenden der kinderneurologischen Station.
• Förderung einer wertschätzenden, multiprofessionellen Zusammenarbeit.
• Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben der Stationsleitung
  Anleitung, Motivation und Begleitung von Mitarbeitenden und Auszubildenden.

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d).
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Eltern (wünschenswert)
• Führungserfahrung oder klare Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke
• Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln sowie zur zielorientierten Motivation und Anleitung von Mitarbeitenden
• Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und professionelles Auftreten

• Engagiertes, multiprofessionelles Team und wertschätzende Führungskultur
• Strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit der Stationsleitung
• Sinnstiftende Tätigkeit in einem spezialisierten kinder- und familienorientierten Setting
• Arbeiten in idyllischer Umgebung: Einzigartig gelegene Arbeitsstätte in einem parkähnlichen Gelände mit Tier-Hof und Minigolf.
• Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, KR 7 zzgl. der persönlichen Zulage zur KR 11, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft.
• Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden.
• Fachliteratur: Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen über eine innovative Online-Bibliothek.
• Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung.
• Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen.
• Kinderbetreuung: Betriebskindergarten auf dem Gelände der Klinik.
• Mittagspause und co.: Betriebsrestaurant, Cafeteria, Jobrad-Leasing, kostenfreies 24h zugängliches Fitnessstudio sowie ein Freibad auf dem Gelände der Klinik.