Stellvertretende Stationsleitung für den Fachbereich Geriatrische Rehabilitation
Bad Berka, DEDie Zentralklinik Bad Berka
Wir möchten Sie als neue Kollegin oder neuen Kollegen!
Insgesamt verfügen wir in unserem landschaftlich reizvoll gelegenen Haus über 647 Planbetten. Am Standort der Zentralklinik sind mit allen verbundenen Unternehmen ca. 2.000 Mitarbeiter:Innen beschäftigt. Die Zentralklinik ist der größte Arbeitgeber der Region Weimarer Land.
Wir gehören laut verschiedenen Studien von überregionalen Magazinen und Tageszeitungen zu den bekanntesten und begehrtesten Arbeitgebern in Deutschland. Unsere Klinik gehört zu den schönsten und landschaftlich reizvoll gelegenen Kliniken des Landes.
Die Thüringer Landeshauptstadt Erfurt und die Klassikerstadt Weimar sind 20 Autominuten entfernt. Die Klassikerstadt Weimar (10 km entfernt) mit einem großen kulturellen Angebot sowie die Städte Jena (30 km entfernt) und die Landeshauptstadt Erfurt (25 km entfernt) sind innerhalb von 15 - 30 min erreichbar. Sämtliche weiterführenden Schulen befinden sich im Ort. Ganz in der Nähe befindet sich eine Kindertagesstätte.
Wir suchen ab dem 01.08.2025, in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) im 3-Schicht-System, vorerst befristet für ein Jahr, eine
Stellvertretende Stationsleitung
für den Fachbereich Geriatrische Rehabilitation
Ihr Aufgabengebiet:
- Vertretung der Stationsleitung bei Abwesenheit
- Leitung des Pflegeteams innerhalb einer Schicht
- Arbeitsplanung und Qualitätssicherung
- Fachliche Unterstützung und Anleitung
- Dienstplanmanagement
- Konfliktmanagement
- Aufnahme-, Entlassungs- und Belegungsmanagement
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. als Pflegefachkraft
- Interdisziplinäres Denken und Handeln
- Hohes Maß an Vorbildfunktion, Engagement, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Sichere Umgangsformen und Einfühlungsvermögen
- Fähigkeit zur Teambildung und -führung
- Durchsetzungsvermögen und Kritikfähigkeit
- Aufgeschlossenheit gegenüber neuen pflegerischen und medizinischen Entwicklungen sowie innovatives Prozessdenken
- Gute EDV-Kenntnisse
- Betriebswirtschaftliche Denk- und Handlungsweise
- Wünschenswert ist eine Geriatrische Zusatzqualifikation (ZERCUR) oder die Bereitschaft zur Durchführung einer ZERCUR-Weiterbildung
Wir bieten Ihnen:
- Eine Vergütung durch den Haustarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung und einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub + 6 Tage Zusatzurlaub
- Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen
- Unfallversicherung, die auch Ihre Freizeit abdeckt
- Abwechslungsreiches und preiswertes Mittagessen im Personalrestaurant
- Arbeitsplatznahe Kinderbetreuung / Betriebskindergarten
- Attraktive Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen in vielen Bereichen durch die Teilnahme an diversen Corporate Benefits
- Betriebswohnungen, Appartements oder Hilfe bei der Wohnungssuche
- Ein umfassendes internes und externes Fort- und Weiterbildungsprogramm
- Gute persönliche und berufliche Entwicklungschancen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten (z.B. vom rückenfreundlichen Arbeiten bis zur Krisenintervention)
