Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Klinik für Abhängigkeitserkrankungen
Krefeld, DEIhr PLUS bei uns
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas
- Weihnachtszuwendung und Urlaubsaufschlag
- Einmalige Jahressonderzahlung von 76% des Monatsbruttogehalts
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL)
- Vergünstigte Krankenzusatzversicherung (optional)
- Prämienprogramm ,,Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - bis zu 2.000 EUR Prämie
- Einspringprämien zwischen 230 EUR und 295 EUR pro Dienst über das digitale Ausfallmanagment CrewlinQ
- 30 Tage Jahresurlaub
- Zusätzliche Urlaubstage je nach Betriebszugehörigkeit oder Dienstmodell
- Regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die KZVK
- Sämtliche Sozialleistungen gemäß AVR
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern & extern)
- Kostenfreier Zugang zu Thieme CNE
- Zugang zu fachspezifischen Netzwerktreffen
- Eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich (CNE)
- Flexible Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit
- Business Bike - Dienstrad-Leasing zu attraktiven Konditionen
- Corporate Benefits - exklusive Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigter Parkplatz (nur 8 EUR/Monat)
- Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung
Ihre Kernaufgaben
- Mitwirkung an der Personaleinsatzplanung und Dienstplangestaltung in Zusammenarbeit mit der Stationsleitung bzw. in deren Abwesenheit unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben.
- Personalführung und -entwicklung in Abstimmung mit der Pflegedirektion
- Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung einer qualitativ hochwertigen pflegerischen Behandlung
- Mitgestaltung einer konstruktiven multiprofessionellen Zusammenarbeit
- Einbringen innovativer Ideen zur Weiterentwicklung der Pflege
- Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems nach DIN EN ISO
- Aktive Teilnahme an multiprofessionellen Teambesprechungen
Was Sie mitbringen
- Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) für eine sichere Kommunikation im interdisziplinären Team und mit Patienten
- Engagement, hohe Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise
- Bereits absolvierte oder geplante Weiterbildung im mittleren Pflegemanagement
- Erste Erfahrung in Leitungsaufgaben ist wünschenswert
- Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Übernahme von Verantwortung
