Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Kardiologie und Pneumologie
Krefeld, DEFür unsere Station mit dem Schwerpunkt Kardiologie und Pneumologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit.
Wenn Sie Ihre fachliche Expertise mit Führungsverantwortung verbinden möchten und Freude daran haben, gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team die bestmögliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten sicherzustellen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr PLUS bei uns
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas
- Weihnachtszuwendung und Urlaubsaufschlag
- Einmalige Jahressonderzahlung von 56- 76 % des Monatsbruttogehalts
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL)
- Vergünstigte Krankenzusatzversicherung (optional)
- Prämienprogramm ,,Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - bis zu 2.000 EUR Prämie
- Einspringprämien zwischen 230 EUR und 295 EUR pro Dienst über das digitale Ausfallmanagment CrewLinQ
- 30 Tage Jahresurlaub
- Zusätzliche Urlaubstage je nach Betriebszugehörigkeit oder Dienstmodell
- Regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die KZVK
- Sämtliche Sozialleistungen gemäß AVR
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern & extern)
- Kostenfreier Zugang zu Thieme CNE
- Zugang zu fachspezifischen Netzwerktreffen
- Eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich (CNE)
- Flexible Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit
- Business Bike - Dienstrad-Leasing zu attraktiven Konditionen
- Corporate Benefits - exklusive Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigter Parkplatz (nur 8 EUR/Monat)
- Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung
Ihre Kernaufgaben
- Erstellung von Pflegeanamnesen und individuellen Pflegeplanungen unter Berücksichtigung der Biografie sowie regelmäßige Evaluation im interdisziplinären Austausch mit Team und Angehörigen
- Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Leitung des Pflegeteams in enger Zusammenarbeit mit der Stationsleitung
- Motivierende und zielorientierte Führung der Mitarbeitenden sowie Förderung eines wertschätzenden, teamorientierten Arbeitsklimas
- Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität sowie Überwachung der Einhaltung pflegerischer Standards
- Sorgfältige und strukturierte Durchführung der digitalen Pflegedokumentation
- Aktive Mitgestaltung hausinterner Standards, Pflegekonzepte und Arbeitsabläufe im Sinne einer modernen, evidenzbasierten Pflegepraxis
Was Sie mitbringen
- Eine dreijährig abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare pflegebezogene Qualifikation mit Anerkennung in Deutschland
- Sie haben eine Weiterbildung zur Leitung einer Station/Bereich oder ein Management Studium (Pflege/ Gesundheitswesen) abgeschlossen oder beabsichtigen zeitnah die Weiterbildung oder ein Studium zu absolvieren
- Hohe fachliche und soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
- Organisations- und Durchsetzungsvermögen, Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Offenheit für neue Entwicklungen und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau B2, idealerweise C1)
