In enger Zusammenarbeit mit der Stationsleitung:

• Gestaltung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Arbeitsbereiches
• Fachliche und disziplinarische Verantwortung für den Pflegebereich inklusive gezielter Personalentwicklung
• Gewährleistung eines sicheren qualitäts- und patientenorientierten Ablaufes
• Verantwortung für die pflegerische Dokumentation und Qualitätssicherung
• Erarbeitung neuer Ablauf- und Aufbaustrukturen
• Das Einbringen Ihrer fachlichen und sozialen Kompetenzen in unsere Behandlungskonzepte
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten

• Ausbildung zum Gesundheits- & Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
• Abgeschlossene Weiterbildung im pflegerischen Fachgebiet ,,Pädiatrische Intensivpflege"
• Weiterbildung zur Leitung einer Station/Bereich oder vergleichbare Leitungsqualifikation bzw. die Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
• Fundierte Kenntnisse in der Personalbedarfs- und Personaleinsatzplanung, sowie im Ausfallmanagement
• Patienten- und mitarbeiterorientiertes Auftreten
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
• Teamfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz
• Unternehmerisches Denken und Handeln

• Vergütung & Sicherheit: TVöD-K und Betriebliche Altersvorsorge
• Moderne Arbeitswelt: Hightech-Medizin und innovative Lösungen
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, verlässliche Dienstpläne, Kinderbetreuung und Kitazuschuss
• Wohlbefinden & Gesundheit: Vergünstigte Speisen in der Kantine, Mitarbeiterrabatte und interne Sport- und Gesundheitsangebote
• Nachhaltigkeit: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing
• Langfristige Perspektiven: Stabile Arbeitsplätze in einer zukunftssicheren Branche
• Karriere mit Zukunft: Individuelle Weiterbildung und Aufstiegschancen 
• Echte Wertschätzung: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Respekt und Teamgeist