SLK-Kliniken Heilbronn GmbH

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Kinderintensivstation

Bahnhofstraße 6
91207 Lauf an der Pegnitz
Deutschland
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Der Verbund der SLK-Kliniken Heilbronn GmbH ist der größte Gesundheitsdienstleister der Region Heilbronn-Franken und steht in kommunaler Trägerschaft für eine umfassende Gesundheitsversorgung: menschlich zugewandt, fachlich auf höchstem Niveau und zukunftsfähig ausgestattet. Mit über 5.800 Mitarbeitenden setzen wir uns täglich für das Wohl anderer ein und bieten ein umfassendes und wohnortnahes medizinisches Angebot - von der kompetenten Erst- und Grundversorgung bei Notfällen bis hin zur Spitzenmedizin auf universitärem Niveau in interdisziplinären Zentren bei langen Aufenthalten im Krankenhaus. Werden auch Sie Teil des SLK-Verbunds und gestalten Sie gemeinsam mit uns aktiv die Zukunft.

Wir suchen für unsere Kinderintensivstation (C54) am Klinikum am Gesundbrunnen in Heilbronn zum nächstmöglichen Zeitpunkt (in Voll- oder Teilzeit, unbefristet) eine

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) (m/w/d)

Ihre Aufgaben

In enger Zusammenarbeit mit der Stationsleitung:

Gestaltung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Arbeitsbereiches
Fachliche und disziplinarische Verantwortung für den Pflegebereich inklusive gezielter Personalentwicklung
Gewährleistung eines sicheren qualitäts- und patientenorientierten Ablaufes
Verantwortung für die pflegerische Dokumentation und Qualitätssicherung
Erarbeitung neuer Ablauf- und Aufbaustrukturen
Das Einbringen Ihrer fachlichen und sozialen Kompetenzen in unsere Behandlungskonzepte
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten

Ihr Profil

Ausbildung zum Gesundheits- & Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
Abgeschlossene Weiterbildung im pflegerischen Fachgebiet ,,Pädiatrische Intensivpflege"
Weiterbildung zur Leitung einer Station/Bereich oder vergleichbare Leitungsqualifikation bzw. die Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
Fundierte Kenntnisse in der Personalbedarfs- und Personaleinsatzplanung, sowie im Ausfallmanagement
Patienten- und mitarbeiterorientiertes Auftreten
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
Teamfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz
Unternehmerisches Denken und Handeln