Wir über uns

Im Christlichen Klinikum Melle versorgen wir auf medizinisch höchstem Niveau jährlich knapp 8.500 stationäre und über 17.000 ambulante Patient*innen. Unsere Angebotsschwerpunkte bilden neben der internistischen und chirurgischen Grundversorgung die Geriatrie und die Orthopädie. Das Christliche Klinikum Melle gehört zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken.

Für das Christliche Klinikum Melle suchen wir eine Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die allgemeine Pflegestation Chirurgie als Elternzeit-Vertretung.

Ihr Arbeits- und Aufgabenbereich

  • Sie unterstützen die Stationsleitung bei der Führung des Teams und übernehmen ihre Vertretung in Abwesenheitszeiten
  • Sicherstellung einer qualitativ hohen, ganzheitlichen Patientenversorgung
  • Pflegen einer professionellen Kommunikation und Zusammenarbeit im Team und mit anderen Fachdisziplinen
  • Management und Controlling der Stationsprozesse
  • Personaleinsatzplanung
  • Personalentwicklung und Fortbildungsplanung
  • Erstellung von fachspezifischen Standards 
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen praktischen Ausbildung unserer Auszubildenden in der Pflege 
  • Sicherstellung einer wirtschaftlichen Arbeitsweise

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)
  • Leitungserfahrung oder Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben wäre wünschenswert
  • Flexibilität, Belastbarkeit und Organisationsgeschick zeichnen Sie aus.
  • Darüber hinaus bringen Sie ein hohes Maß sozialer Kompetenzen zur Förderung der respektvollen und wertschätzenden Zusammenarbeit mit.
  • Die Identifikation mit unserem christlichen Wertesystem sowie die Motivation, dieses in das tägliche Handeln umzusetzen, setzen wir voraus.

Gründe, die für uns sprechen

  • Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung
  • Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten engagierten Team
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm)
  • Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Sommerferienbetreuung etc.)
  • Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto

Sie möchten mehr über uns erfahren?

Gerne steht Ihnen die Pflegedirektorin Esther Wellmann unter der Telefonnummer 05422 104-2003 zur Verfügung.

#jetztverbünden
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