Stellvertretende pflegerische Leitung (m/w/d) für die internistische Station im Vinzenz Hospital
Rheda-Wiedenbrück, DEWir suchen zum 01.01.2026 eine engagierte und verantwortungsbewusste stellvertretende pflegerische Leitung (m/w/d) in Vollzeit!
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.
Ihre Aufgaben bei uns
- Vertretung der pflegerischen Leitung
- Überprüfung und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, Hygienerichtlinien sowie der im Haus geltenden Standards
- Zielorientierte und motivierende Mitarbeiterführung
- Anregung, Koordination und Umsetzung abteilungsbezogener Projekte
- Mitwirken bei qualitätssichernden Maßnahmen
- Erhebung von Fort- und Weiterbildungsbedarfen
- Sicherstellung der bedarfsgerechten Schulung und Anleitung von neuen Mitarbeitenden und Auszubildenden
- Koordination, Steuerung und Überwachung des Personaleinsatzes
- Aktive und kooperative Zusammenarbeit im interprofessionellen Team
Damit können Sie uns begeistern
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbar
- Zusatzqualifikation zur Stationsleitung oder Weiterbildung im mittleren Management wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung im akutstationären Bereich, idealerweise in der Inneren Medizin
- Erfahrung in der Anleitung, Einarbeitung und fachlichen Begleitung von Mitarbeitenden
- Hohe Fachkompetenz in pflegerischen Prozessen der internistischen Versorgung
- Organisations- und Planungskompetenz, sichere Dienstplangestaltung
- Fähigkeit zur kooperativen, motivierenden Personalführung
- Kommunikationsstärke und Konfliktlösungskompetenz
- Sicherer Umgang mit Dokumentationssystemen und digitalen Tools
- Kenntnisse in Qualitätsmanagement und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Weiterqualifizierung und Teilnahme an Fortbildungen
Darauf können Sie sich freuen
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z.B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung/KZVK)
- Strukturierte Einarbeitung in Führungs- und Organisationsaufgaben
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. Führungskräfteschulungen, Stationsleitungs-Weiterbildung
- Mitsprache bei Dienst- und Einsatzplanung
- Unterstützung durch ein erfahrenes Leitungsteam
- Hohe Eigenverantwortung in der Gestaltung von Pflegeprozessen
- Moderne Station mit digitaler Dokumentation
- Gesundheits- und Vorsorgeangebote, z. B. Betriebssport, ergonomische Arbeitsplätze, kostengünstige Massagen
- Vergünstigungen wie Jobrad, Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
- Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Wertschätzende Arbeitskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH
Zentrale Personalabteilung
Sie haben noch Fragen zur Stelle? Gerne beantwortet Ihnen diese:
Susanne Welp
Pflegedienstleitung Standorte Oelde und Rheda-Wiedenbrück
05242/591-73010
