In Kooperation mit der Pflegerischen Bereichsleitung:
o Fachliche und disziplinarische Verantwortung für den Pflegebereich
o Personalführung und gezielte Personalentwicklung
o Gewährleistung eines sicheren qualitäts- und patientenorientierten Ablaufes
o Erarbeitung neuer Ablauf- und Aufbaustrukturen
o Verantwortung für die pflegerische Qualitätssicherung

• Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen mit entsprechender Berufserfahrung
• abgeschlossene Weiterbildung oder entsprechende Qualifikation im Bereich der Abteilungs- / Bereichsleitung falls nicht vorhanden Bereitschaft zur Absolvierung der Weiterbildung bzw. Studiums.
• EDV-Kenntnisse wünschenswert
• Patienten- und mitarbeiterorientiertes Auftreten
• Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit

• Vergütung & Sicherheit: TVöD-K und Betriebliche Altersvorsorge
• Moderne Arbeitswelt: Hightech-Medizin und innovative Lösungen
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, verlässliche Dienstpläne, Kinderbetreuung und Kitazuschuss
• Wohlbefinden & Gesundheit: Vergünstigte Speisen in der Kantine, Mitarbeiterrabatte und interne Sport- und Gesundheitsangebote
• Nachhaltigkeit: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing
• Langfristige Perspektiven: Stabile Arbeitsplätze in einer zukunftssicheren Branche
• Karriere mit Zukunft: Individuelle Weiterbildung und Aufstiegschancen 
• Echte Wertschätzung: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Respekt und Teamgeist