Bischof-Ketteler-Haus Seniorenpflegeheim
Einrichtung: Bischof-Ketteler-Haus
Das Bischof-Ketteler-Haus in Berlin Weißensee bietet 120 vollstationäre Pflegeplätze an. In unserer Einrichtung wird der Grundsatz der ganzheitlichen aktivierenden Pflege und Betreuung verwirklicht. Die regelmäßigen Angebote und Veranstaltungen bieten allen Bewohnern (mwd) eine Tages- und Wochenstruktur. An ihrem Lebensende begleiten wir unsere Bewohner (mwd) auf ihrem Weg und stehen den Angehörigen in der Zeit des Abschiednehmens zur Seite.
Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung. Wichtig ist uns, dass Sie unsere Werte mittragen.
Einsatzstelle: Pflegedienstleitung
Ihre Aufgaben
- Aktive Kooperation mit der Pflegedienstleitung
- Abwesenheitsvertretung der Pflegedienstleitung
- Eigenverantwortliche Mitarbeit in der Leitung
- Ansprechpartner (mwd) für Bewohner (mwd), Angehörige und Mitarbeiter (mwd)
- Mitverantwortung für Personalauswahl, -einsatz und -entwicklung
- Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte
- Enge Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement der Einrichtung
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Terminen
- Mitwirkung in berufsübergreifenden Gremien
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- Erfahrung in leitender Funktion ist wünschenswert, jedoch nicht Bedingung
- Leitungsausbildung/Studienabschluss ist wünschenswert, jedoch nicht Bedingung
- Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern (mwd), Angehörigen und Mitarbeitern (mwd)
- Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit und motivierenden Mitarbeiterführung
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Sozialkompetenz
- Selbstständigkeit und Eigeninitiative
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Loyalität, um auf Veränderungen und unterschiedliche Interessen reagieren zu können
- Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
Unser Angebot
- Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- Umfassende Verantwortung in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
- Ein kooperatives und motiviertes Team
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C/Ost)
- Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)
- Dienstradleasing
- 30 Tage Urlaub
