Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 5 - Soziales, Jugend und Wohnen in der Abteilung 5.08 - Kommunale Kitas, eine Stelle in der

• Entgeltgruppe S13 TVöD 
• unbefristet 
• mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 39 Stunden zu besetzen.

,,Die Stadt Worms ist Trägerin von 19 Kindertagesstätten und beschäftigt aktuell rund 350 pädagogische Fachkräfte. Ihre Einrichtungen haben sich qualifiziert in der Arbeit nach dem Situationsansatz und arbeiten in der Regel gruppenübergreifend. Freie Beobachtungen sowie Bildungs- und Lerngeschichten dienen als Grundlage für die Elternarbeit.

Die 27 Jahre alte Kindertageseinrichtung "Am Klinikum" betreut und begleitet derzeit maximal 100 Kinder im Alter von 8 Wochen bis zur Einschulung. Besondere Schwerpunkte der pädagogischen Arbeit liegen in der Förderung der Selbstständigkeit und der individuellen Stärken der Kinder. Die Einrichtung arbeitet nach dem Situationsansatz, teiloffen, dennoch in Gruppenstrukturen. Die Grundlage für die Entwicklung pädagogischer Angebote bildet das Interesse und die Lebensumwelt der Kinder sowie der jahreszeitliche Ablauf. Die Kindertagesstätte ist gut im Sozialraum vernetzt und arbeitet eng mit der ortsansässigen Grundschule zusammen. Die Räume sind individuell und nach den Bedürfnissen der Kinder gestaltet, um den unterschiedlichen Bedürfnissen der Akteure gerecht zu werden. Das Team arbeitet sehr engagiert und Hand in Hand zusammen, sodass auch die Möglichkeit besteht sich in den anstehenden Umbau mit einzubringen. Das Außengelände ist ein großer Spielbereich mit verschiedenen Ebenen und vielfältigen Möglichkeiten. Die Kita bietet für die Kinder der Mitarbeiter des Klinikums derzeit 47 Belegplätze an. Dadurch ergeben sich Öffnungszeiten von 7:00-17:00 Uhr. Die Einrichtung hat eine gute Anbindung zu den öffentlichen Verkehrsmitteln aber auch mit ihrem Pkw können Sie das Klinikum gut erreichen (kostengünstige Parkplätze stehen im Parkhaus am Klinikum zur Verfügung)."

• Vertretung der Leitung bei Abwesenheit in allen Aufgabenbereichen 
• ständige Verantwortung für deligierte Leitungsaufgaben 
• Mitverantwortung bei der Weiterentwicklung der individuellen Konzeptions- und Profil-entwicklung der KTS "Am Klinikum" auf Grundlage der Rheinlandpfälzischen Bildungs- und Erziehungsempfehlungen 
• Mitverantwortung bei der Personalführung und Koordination des Teams sowie der Organisation des Dienstbetriebes 
• Arbeit in der Gruppe 
• Ansprechperson für Erziehungspartner, Kooperationspartner und dem Träger 
• Sicherstellung des Informations- und Kommunikationsflusses 
• Verwaltungsaufgaben

• mehrjährige Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte 
• Erfahrung als Abwesenheits-/Stellvertretung im U2 - sowie Ü2-Bereich 
• Kenntnisse oder Erfahrungen in der Arbeit nach dem Situationsansatz sind wünschenswert 
• Leitungsfähigkeit und Führungskompetenz 
• fachliche und organisatorische Kompetenz 
• Flexibilität und Teamfähigkeit 
• Kenntnisse in der PC-Anwendung und die Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• abgeschlossene Qualifizierung für Leitungskräfte in Kindertagesstätten, bzw. das Interesse, diese zu absolvieren

Ihre Voraussetzungen:

• abgeschlossene qualifizierte pädagogische Ausbildung nach der Fachkräfte-Vereinbarung für Kindertageseinrichtungen in Rheinland-Pfalz (z.B. Erzieher (m/w/d), Heilerzieher (m/w/d)
• oder Sozialpädagoge (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d)) mit mindestens einjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• bei Einstellung, die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach §30a BZRG sowie eines Nachweises der Masernimmunität (ab Jahrgang 1971)

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
• einen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum
• verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• betriebliche Sozialberatung
• attraktive Weiterbildungsangebote
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte
• arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
• Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung 

 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, stehen Ihnen Frau Götz unter der Tel. 06241/853-5800 sowie Frau Oster unter der Tel. 06241/853-5813 gerne zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich an Herr Herwig Tel. 06241/853-1306.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.