Stellvertretende Kitaleitung (m/w/d)

• Du vertrittst die Leitung in allen Belangen und arbeitest unterstützend und vertrauensvoll mit ihr zusammen
• Du bringst dich unterstützend bei der Gestaltung des Kitaalltags ein
• Du förderst die individuelle Entwicklung aller Kinder 
• Du arbeitest tranzparent mit der Einrichtungsleitung, dem Team und den Eltern zusammen
• Du übernimmst Aufgaben im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit (Repräsentation der Kita, Aktionen im Sozialraum)
• Du pflegst eine lebendige Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
• Du unterstützt deine Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen
• Du bringst deine eigenen Ideen ein

• Du hast einen Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher / Erzieherin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin oder Heilpädagoge / Heilpädagogin
• Du hast bereits Erfahrungen in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen bei Kindern sowie der Betreuung im U3-/Ü3-Bereich
• Du kannst Entscheidungen treffen und hast Spaß an der Übernahme von Verantwortung
• Du hast eine zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Du besitzt ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft für die Einrichtung
• Du hast Interesse an der interkulturellen Arbeit
• Du kannst dich mit dem Träger Outlaw und unserem Konzept identifizieren

• eine umfassende Einarbeitung in die Aufgaben der stellvertretenden Kitaleitung
• Vergütung analog zum TVöD SuE einschließlich Zulagen
• Inflationsausgleich i. H. v. 220 EUR monatlich bis August 2024
• Prämienprogramm ,,Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen" (600 EUR)
• betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
• 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
• die Möglichkeit eines Sabbaticals (je nach Teamressourcen)
• Onboardingkonzept mit zwei wohnortnahen Willkommenstagen
• Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
• umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• BusinessBike Fahrradleasing
• vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
• Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien