stellv. Teamleitung (w/m/d) Leistungssachbearbeitung Bildung und Teilhabe - Jobcenter Nord
Frankfurt am Main, DEDas Jobcenter Frankfurt am Main ist eine gemeinsame Einrichtung der Agentur für Arbeit Frankfurt am Main und der Stadt Frankfurt am Main. Wir sind ein verlässlicher Partner im System der sozialen Sicherung und erarbeiten mit unseren ca. 900 Mitarbeitenden an sieben Standorten gemeinsam, lösungsorientiert, transparent und auf Augenhöhe Zukunftschancen für die SGB II-Leistungsberechtigten unserer Stadt. Wir unterstützen unsere Bürger:innen durch geeignete Qualifizierungs- und Vermittlungsangebote bei der Rückkehr in das Erwerbsleben und ermöglichen soziale Teilhabe.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
stellv. Teamleiter:in (w/m/d) Leistungssachbearbeitung Bildung und Teilhabe (Oberinspektor:in)
BesGr. A 10 BesO / EGr. 9c TVöD
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- stellvertretende Teamleitung eines Teams "Leistungssachbearbeitung Bildung und Teilhabe"
- 50 % eigene Fallsachbearbeitung sowie Bearbeitung von herausgehobenen Fällen
- fachliche und inhaltliche Bewertung bei Widersprüchen
- Fertigung von Stellungnahmen für gerichtliche Verfahren
- fachliche Beratung und Begleitung der Mitarbeiter:innen in besonders schwierigen Fällen
- Sicherstellen und fachliches Begleiten der Ausbildung von Auszubildenden
- Mitwirkung bei der Einarbeitung von Mitarbeiter:innen
- Einführung und Einhaltung von Standards
- Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung
- termingerechte, organisatorische Umsetzung von gesetzlichen Änderungen oder anderen Vorgaben
- Koordination der Aufgabenerledigung mit dem Fachbereich Grundsatz Soziales im Jugend- und Sozialamt (51.61)
- Mitwirken beim Erstellen und Auswerten von Berichten und Statistiken
- Prüfen von Geschäftsvorfällen
Sie bringen mit:
- Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in einer qualifizierten Sachbearbeitung
- mehrjährige Erfahrung im Arbeitsbereich "Leistung im SGB II" bzw. im Arbeitsbereich "Bildung und Teilhabe"
- sehr gute und umfassende Kenntnisse der Sozialgesetzbücher - Schwerpunkt SGB II - sowie angrenzender Rechtsgebiete
- Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiter:innen
- Fortbildung zur Vorbereitung auf Führungspositionen sind wünschenswert
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie Kooperationsfähigkeit
- hohe Leistungsbereitschaft und Stresstoleranz
- Prozesssteuerungsfähigkeit; Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
- ausgeprägte Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung
- interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz
Wir bieten Ihnen:
- umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet in unserem Schulungs- und Qualifizierungszentrum sowie Ihrem neuen dynamischen Team
- umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten auf der Fach- und Führungsebene
- Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf in vielen Lebenslagen (durch flexible Arbeitszeitmodelle oder mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung)
- betriebliches Gesundheitsmanagement (Sport- und Fitnessangebote etc.), betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
Weitere Infos:
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Röpke, Tel. (069) 597 68 - 100.
