- Persönliches Onboarding und begleiteter strukturierter Einarbeitungsprozess
- Eine flexible Dienstplangestaltung in einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld
- Zahlreiche Benefits wie z.B. vergünstigtes Mittagessen, Kollektivvertragliche Regelung zur bezahlten Mittagspause nach 6 Std. tägl. Arbeitszeit, 6 Wochen Urlaub/Jahr, attraktives Programm der betrieblichen Gesundheitsförderung, Kinderbetreuungsmöglichkeiten - (nach verfügbaren Plätzen - in unserem betriebsnahen Kindergarten), vielfältige Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, gemeinsame Feste, diverse Rabatte, die Ihnen einen Mehrwert am Arbeitsplatz bieten
- Gute Verkehrsanbindung, Mitarbeiter*innenparkplatz direkt am Krankenhausgelände
- Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung inkl. Online-Fortbildungsmöglichkeit mit CNE (Certified Nursing Education - zertifiziert mit ÖGKV Pflegefortbildungspunkten
Das monatliche Bruttogehalt beträgt mit 5 Jahren Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mind. EUR 5.008,08 (14 x jährlich) für 40 Wochenstunden. Der Pflegezuschuss im Rahmen des jeweils gültigen Pflegefondgesetzes ist bereits inkludiert. Das tatsächliche Bruttogehalt berechnet sich auf der Basis Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung. Darüber möchten wir gerne persönlich mit Ihnen sprechen.
Sie möchten sich spontan in 10 Sekunden bewerben? Dann folgen Sie dem Link: https://www.oss.at/job-portal