St. Johannes-Hospital Neheim
Jährlich versorgen wir rund 40.000 Patient*innen stationär und über 110.000 Patient*innen ambulant. Das Alexianer Klinikum Hochsauerland beschäftigt mehr als 3.300 Mitarbeitende und ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die fachliche und personelle Führung des Pflegeteams
- Förderung von Zusammenhalt sowie positiver und konstruktiver Atmosphäre innerhalb des pflegerischen Teams
- Koordination der Abläufe innerhalb des Teams, Informationsweitergabe nach innen & außen
- Erkennen und melden von Fort- und Weiterbildungsbedarfen der Mitarbeiter im Team
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Pflegeprozessen- und standards unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
- Anleitung, Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Auszubildenden
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement bzw. ein vergleichbarer akademischer Abschluss
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung
- Weiterbildung zur Leitung einer Station oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Idealerweise erste Erfahrung in einer leitungsunterstützenden Funktion
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Organisationsgeschick und Entscheidungsfreude
- Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Unser Angebot
Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region bieten wir Ihnen vielfältige Einstiegs-, Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Freuen Sie sich auf ein motivierendes Arbeitsumfeld mit großartigen Kolleginnen und Kollegen, hervorragenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, familienfreundlichen Rahmenbedingungen sowie eine leistungsgerechte Vergütung inklusive zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge.
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Verlässliche Dienstplangestaltung und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
- Tarifgebundene Vergütung und arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung.
- Vergünstigungen für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel.
- Urlaubsanspruch gemäß Tarifvereinbarung.
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihres Wohlbefindens.
- E-Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität.
- Betriebssportangebote und Zugang zu einem firmeneigenen Fitnessraum.
- Und vieles mehr!
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
