Unsere Station ist Teil eines spezialisierten orthopädischen Versorgungsbereichs mit klarem Schwerpunkt auf der Kinder- und Jugendorthopädie und betreut im Rahmen eines gemischten Stationskonzeptes sowohl Kinder und Jugendliche mit komplexen orthopädischen Erkrankungen als auch erwachsene Patient*innen.

Der medizinische Schwerpunkt umfasst insbesondere die Neuroorthopädie, die Behandlung angeborener Deformitäten sowie operative und konservative Maßnahmen zur Verbesserung der Mobilität und zur Schmerzlinderung. Dazu zählen unter anderem Eingriffe zum Ausgleich signifikanter Beinlängendifferenzen sowie weitere spezialisierte orthopädische Behandlungen.

Dabei steht besonders die altersgerechte Begleitung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien im Mittelpunkt unseres pflegerischen Handelns.

Zur fachlichen, organisatorischen und personellen Leitung unseres engagierten Pflegeteams suchen wir eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Stationsleitung Pflege.

• Sie fördern eine positive Teamkultur, motivieren Ihre Mitarbeiter*innen und unterstützen deren kontinuierliche fachliche und persönliche Entwicklung
• Sie sind für eine effiziente Personaleinsatzplanung und für die Organisation konstruktiver  Arbeitsprozesse auf Ihrer Station zuständig
• Sie stellen eine qualitativ hochwertige, individuelle und patient*innenorientierte Pflege im Sinne unseres Pflegeverständnisses sicher
• Sie setzen die strategischen und fachlichen Vorgaben des Krankenhauses auf Ihrer Führungsebene eigenständig um
• Sie stellen die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen, behördlichen und internen Vorgaben im Verantwortungsbereich der Station sicher und überwachen deren Umsetzung (z.B. GuKG, KAG, AZG, MPG, SHD, Anstaltsordnung, interne Standards, Richtlinien)
• Sie fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Sie bringen sich aktiv im Führungskräfteteam der Pflege ein und gestalten die Weiterentwicklung moderner Strukturen und Arbeitsweisen mit

• Diplom der Allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege oder Bachelor mit Berufsberechtigung zum Gehobenen Dienst der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. gleichwertige Ausbildung
• Abgeschlossene Ausbildung in der Kinder- und Jugendlichenpflege (bzw. Sonderausbildung für Kinder- und Jugendlichenpflege)
• Berufserfahrung im Kinder- und Jugendlichenbereich von Vorteil
• Registrierung im Gesundheitsberuferegister
• Ausbildung im basalen und mittleren Pflegemanagement von Vorteil, bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Leitungsfunktion wünschenswert
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie gutes Zeitmanagement
• Ausgeprägte soziale Fähigkeiten
• MS-Office Affinität

• In dieser Position arbeiten Sie in der Regel in einer 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)  in einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld - ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Beruf und Familie
• Wir unterstützen Ihr Ankommen im Team durch eine begleitete und gut strukturierte Einarbeitung
• Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• 6 Wochen Urlaub/Jahr ab Eintritt
• 7 Wochen Urlaub ab dem vollendeten 55. Lebensjahr (ab einer wöchentlichen Arbeitszeit von 32 Stunden)
• Zusätzliche Benefits: z.B. Jobticket, frisches und vergünstigtes Mittagessen, bezahlte Mittagspause lt. Kollektivvertrag bei einer täglichen Arbeitszeit ab 6 Stunden, attraktives Programm der betrieblichen Gesundheitsförderung, Kinderbetreuungsmöglichkeiten (nach verfügbaren Plätzen ) in unserem betriebsnahen Kindergarten direkt am Standort, gemeinsame Feste, diverse Rabatte - die Ihnen einen Mehrwert am Arbeitsplatz schaffen.
• Gute Verkehrsanbindung, PKW- und Fahrradparkplätze direkt am Krankenhausgelände

• speising.pflege@oss.at
• Orthopädisches Spital Speising Wien, Speisinger Straße 109, 1130 Wien