Stationsleitung Geriatrie (w/m/d)

Stationsleitung Geriatrie (w/m/d)

• Personalführung und -entwicklung der Station
• Mitwirkung bei der Steuerung der Leistungs- und Ressourcenplanung im Pflegeteam
• Leitung, Organisation und Koordinierung eines bestehenden Teams
• pflegerisches Qualitätsmanagement
• Mitwirkung bei der Personalakquise und Personalbindung
• Mitgestaltung an der Prozessoptimierung der Abteilung
• Dokumentation nach dem aktuellen Dokumentationsstandard der Kliniken
• Abteilungsspezifische, administrative Aufgaben im Rahmen der Patientenversorgung
• Mitwirkung bei den rotierenden Wochenend-Leitungsdiensten für die bettenführenden Stationen

• Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung zur "Leitung einer Station oder Funktionseinheit" bzw. Bereitschaft, diese Weiterbildung zu absolvieren
• ein Hohes Maß an Selbständigkeit und Entscheidungsbereitschaft in Ergänzung zu guter Teamarbeit und grundsätzlicher Übereinstimmung mit der Stationsleitung und der Pflegedirektion
• Kommunikationsstärke gegenüber Patienten, Mitarbeitern und Vorgesetzten
• Erfahrung und Interesse in den Bereichen Personalführung, Mitarbeitermotivation, Pflegedokumentation, Prozessmanagement und Dienstplangestaltung kombiniert mit der zugehörigen Software
• Kreativität zur Weiterentwicklung der Station und der Mitarbeiter nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen

• Schwalmstadt als Arbeitsort bietet bezahlbaren Wohnraum, Förderprogramme für Wohnen und Bauen, schnelles Internet.
• Ein eigener ICE-Bahnhof, die perfekte Erreichbarkeit über die neue Anschlussstelle der A49 oder eine E-Lade-Infrastruktur - Schwalmstadt bietet eine Verkehrsanbindung wie in einer Großstadt.
• Ausreichende Betreuungsplätze in den Kindergärten und eine überdurchschnittliche Schul- und Bildungspalette stehen kleinen und großen Familien zur Verfügung.
• eine interessante Tätigkeit in einem hoch motivierten Team mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
• Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet ,,ASKME"
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des ,,Asklepios Aktiv" Programms
• Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
• kostenfreie Parkplätze (ab Beschäftigungsbeginn)
• Betriebsrente (KVK)
• Bike-Leasing