Wir suchen ab sofort zur Erweiterung unseres Teams eine
Stationsleitung für unsere Stationen (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit.
Das sind Ihre Aufgaben
Bei uns arbeiten wir fachübergreifend für ein gemeinsames Ziel: Kompetenz und Nähe, die man spürt. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben in einem familiären und gemeinsamen Miteinander.
- Sicherstellung einer professionellen Pflege und Pflegeentwicklung in Ihrem Bereich
- Führung eines engagierten und motivierten Teams
- Koordination des Pflegepersonals und organisatorische Tätigkeiten
- Dienst- und Urlaubsplangestaltung sowie Sicherstellung der Besetzung der Station
- Förderung einer interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Koordination des Stationsablaufs und der -strukturen
- Unterstützung in der Qualitätssicherung und -entwicklung
- Umsetzung neuester pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
- Sicherstellung der Einhaltung von Pflege-, Hygiene und Expertenstandards
- Mitwirkung bei der Umsetzung von Abteilungs- und Unternehmenszielen
- Repräsentation der Station nach innen und außen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft
- Berufserfahrung im stationären Bereich in der Akutpflege
- Leitungserfahrung wünschenswert
- Bereitschaft zur Absolvierung der Weiterbildung Leitung einer Station/eines Bereichs oder bereits abgeschlossene gleichwertige Qualifikation
- Hohe persönliche und fachliche Kompetenz
- Kommunikationsgeschick
- Verantwortungsbewusstsein, Team- und Organisationsfähigkeit
Das bieten wir
- Wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur
- Ein kooperatives und engagiertes Team
- Eine vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit im interdisziplinären Team
- Vergütung nach BAT-KF inkl. betrieblicher Altersvorsorge mit der Möglichkeit der Netto-Entgelt-Optimierung
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
- Urlaub: mind. 30 Tage (nach BAT-KF)
- Hospitation im Rahmen der Bewerbung in den ausgeschriebenen Bereichen
- Strukturierte Einarbeitung in Ihrem neuen Wirkungskreis
- Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit vollständig umgesetzter elektronischer Patientenakte (Krankenhaus-Informationssystem ORBIS)
- Möglichkeiten zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen, beispielsweise: Leitung einer Station / eines Bereichs, Praxisanleitung DKG, Fortbildung zum Hygienebeauftragten, Diabetesversierte Pflegekraft (DDG)
- Internetbasierte Fortbildungsplattform
- Attraktives Ausfallkonzept - Zusatzvergütung für eingesprungene Dienste
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrrad oder E-Bike als Jobrad®-Leasing
- Corporate Benefits: attraktive Vergünstigungen bei Reisen, Mode, Tickets uvm.
- Regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern
