Die WienCont, ein Unternehmen des Hafen Wien, betreibt einen der größten und modernsten Containerterminals in europäischen Binnenhäfen. Eine Lagerkapazität von rund 10.000 TEU gepaart mit modernster Technologie und jahrelanger Erfahrung, ermöglicht es uns, 500.000 TEU pro Jahr mit 3 Portalkränen und 15 Container-Staplern auf rund 170.000 m² Terminalfläche abzuwickeln. Als Spezialist für transportergänzende Leistungen im kombinierten Verkehr bietet die WienCont ein umfangreiches Leistungsportfolio.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen/eine
Stapler- und Kranfahrer*in
Ihr Aufgabenbereich:
- Nach einer umfassenden Einschulung an unseren Umschlagsgeräten (Stapler, Kran) übernehmen Sie das Be- und Entladen von Zügen und LKWs am Terminal und sorgen für einen sicheren, effizienten und termingerechten Ablauf.
Ihr Profil:
- Eigenständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise
- Belastbarkeit (Schichtdienst), Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
- Technisches Grundverständnis
- Führerschein B und PKW zur Erreichung des Dienstortes
- Staplerschein erforderlich; Kranschein über 300 kN und Erfahrung am Portalkran wünschenswert
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Unser Angebot:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Essenszuschuss bis zu EUR 8,- pro Arbeitstag über eine praktische App-Lösung
- Abschluss einer Lebensversicherung ab dreijähriger Betriebszugehörigkeit
- Möglichkeit zum Leasing eines Jobrads sowie kostenlose Parkmöglichkeit am Firmengelände
- Arbeitskleidung wird bereitgestellt inkl. Reinigung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m.
- Der Mindestlohn lt. Kollektivvertrag beträgt EUR 2.614,64 brutto, Überzahlung möglich
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich noch heute online über unser Jobportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Die WienCont verpflichtet sich als Arbeitgeber zur Chancengleichheit und legt großen Wert auf Respekt, Offenheit und Vielfalt. Wir richten uns an alle Bewerberinnen und Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sozialer Klasse. Alle Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Arbeitskultur beitragen können, sind herzlich willkommen.
