Wir freuen uns immer über neue Kolleg:innen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen unser Team bereichern. Bei uns treffen gute Ideen immer auf offene Ohren. Wir bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Als Arbeitgeber mit Zukunftsmission nutzen wir individuelle und flexible Arbeitsplatzlösungen.
Volle Fahrt Richtung Zukunft! Entdecken Sie Ihre Karriere bei Fresenius Health Services, wir freuen uns auf Sie.
Ihre Benefits:
- Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeitenden-Events
- Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Akademie
- Mitwirkungs- und Gestaltungsspielraum
- Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Jobrad und Team-Staffel
- Corporate Benefits sowie Rabatte für Fitnessstudios
Ihre Aufgaben:
- Führung und Weiterentwicklung des Standorts NRW inklusive Teamverantwortung
- Betreuung und Ausbau des Kundenstamms sowie aktive Neukundengewinnung
- Akquise und Steuerung wirtschaftlicher Projekte in technischen Gewerken (u. a. HKLS sowie Ausbaugewerke wie Maler- und Bodenarbeiten)
- Weiterentwicklung des Leistungsportfolios im Bereich KG 300 und KG 400 entsprechend der Wachstumsstrategie
- Sicherstellung effizienter Prozesse hinsichtlich Qualität, Terminen und Budgets
- Verantwortung für die betriebswirtschaftlichen Ergebnisse des Standorts
- Unterstützung bei der Umsetzung strategischer Ziele sowie beim Aufbau weiterer Standorte im Bereich Facility & Building Services
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich HKLS, Elektrotechnik, Facility Management oder vergleichbar, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Ingenieur
- Mehrjährige Führungserfahrung, z. B. in der Leitung eines Standorts, einer Niederlassung oder großer Projekte mit Budgetverantwortung
- Fundierte Kenntnisse in technischen Gebäudedienstleistungen sowie Erfahrung mit mehreren Gewerken
- Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung von Organisationseinheiten oder Standorten
- Unternehmerisches Denken mit ausgeprägtem Kosten- und Ergebnisbewusstsein
- Vertriebsorientierung sowie ausgeprägtes Verhandlungs- und Akquisitionsgeschick
- Starke Führungskompetenz und Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit branchenspezifischer Software
Das ist Ihr Job?
Senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Starttermin.
Ihre Ansprechperson:
