Das sind wir:

Die Rameder Gruppe möchte zu einem aktiven Lebensstil in der Natur beitragen. Dabei sind wir der europäische Marktführer für den Vertrieb von Anhängerkupplungen, Dachboxen, Fahrradträger, Dachträger und Autozubehör. Unseren Kunden bieten wir qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen. Seit vielen Jahren im deutschsprachigen Raum vertreten, hat sich Rameder in den letzten Jahren verstärkt auf den internationalen Markt konzentriert und Ländershops in Frankreich, Tschechien, Schweden, Dänemark, Finnland und in der Schweiz mit Erfolg eröffnet.

Wenn du eine herausfordernde Position in einem dynamischen Umfeld suchst und Teil unseres wachsendes Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung als Standortakquisiteur (m/w/d) Mitteldeutschland.

 

Darauf hast du Lust

  • Du identifizierst geeignete Standorte und Objekte für unser Service Center Netzwerk zunächst primär im Raum Frankfurt am Main
  • Du beurteilst potenziell anmietbare Flächen in Zusammenarbeit mit dem Expansionsmanager
  • Du unterstützt die Anbahnung von Mietverträgen und Objekteröffnungen
  • Du arbeitest mit Engagement an der Erreichung der strategischen regionalen Expansionsziele
  • Du baust ein eigenes regionales Netzwerk an Maklern, Behörden, Bestandshaltern und Kommunen auf und pflegst dieses

Das wünschen wir uns

  • Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Standortakquise und ein etabliertes Netzwerk im Bereich Gewerbeimmobilien
  • Strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Flexibilität und Reisebereitschaft
  • Selbstbewusstes Auftreten, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken
  • Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen (Excel, PowerPoint)
  • Führerschein der Klasse B

Darauf kannst du dich freuen

  • Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Modernes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien, Duz-Kultur
  • Möglichkeit der Weiterentwicklung in einem dynamischen Team
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, werte-orientiertem, wachsenden Unternehmen
  • Umfangreiche Sozialleistungen (Übernahme der Kindergarten-Gebühren, flexible Gutschein- und Shoppingkarte, Essensschecks, etc.)
  • 30 Tage Urlaub im Jahr, um die nötige Erholung und Work-Life-Balance zu gewährleisten und Sonderurlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung (bis zu 300 EUR pro Jahr)
  • Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen sowie diverse kostenlose Leihartikel
  • Firmenfeiern, Team-Events und Betriebsausflüge für ein starkes Gemeinschaftsgefühl

Wir sind stets bemüht, unser Angebot an Benefits weiter auszubauen und auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen. Dein Wohlbefinden und deine Zufriedenheit liegen uns am Herzen.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
 
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