Ihre Aufgaben
- Entwicklungsbegleitung sowie ganzheitliche, altersgemäße Förderung und Wertschätzung der Kinder
- Leitung der zweigruppigen Einrichtung mit verlängerten Öffnungszeiten einschließlich Personalführung, Einsatzplanung und Organisation des laufenden Betriebs
- Stetige Weiterentwicklung, Mitgestaltung und Umsetzung der konzeptionellen Rahmenbedingungen sowie der Qualitätsentwicklung unter Berücksichtigung der Wald- und Naturpädagogik
- Gestaltung der konstruktiven Zusammenarbeit mit den Eltern, den Mitarbeitenden, dem Leitungsteam und dem Träger
Sie bieten uns
- Erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 KitaG
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Fundiertes pädagogisches Fachwissen
- Weiterbildung in der Natur- und Waldpädagogik von Vorteil sowie Freude an der Arbeit in und mit der Natur
- Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Planung und Organisation
- Sicherer Umgang mit dem PC und den gängigen MS-Office-Produkten
Wir bieten Ihnen
- Eine faire Vergütung nach S 9 TVöD und weitere tarifliche Vorteile
- Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit
- Zielgerichtete und fachbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten und motivierten Team
- Ein vielseitiges Arbeitsumfeld überwiegend im Freien
- Betriebliche Gesundheitsprävention (z. B. Hansefit) und eine betriebliche Sozialberatung
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 09.03.2026 über unser Online-Jobportal (karriere.stadt-waldkirch.de).
Für Fachfragen stehen Ihnen Herr Hartmann (Kita-Manager Abteilung Bildung und Erziehung), Tel. 07681 404-243 und für allgemeine Fragen Frau Daluwaththage (Abteilung Personal, Organisation und Gremien), Tel. 07681 404-317 gerne zur Verfügung.
