Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet zur Vertretung bis voraussichtlich zum 31. Dezember 2026 für das Amt für Jugend und Familie eine/-n Sprachmentor/-in für alltagsintegrierte sprachliche Bildung (m/w/d) mit einer Wochenarbeitszeit von 28 Stunden.
Das Landesprogramm ,,Mentoring für alltagsintegrierte sprachliche Bildung" unterstützt Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflege bei der Verbesserung der Qualität und der Teilhabe im Bereich der alltagsintegrierten sprachlichen Bildung durch Sprachmentorinnen und Sprachmentoren. Die Kindertageseinrichtungen sowie die Träger der Kindertagespflege werden hier durch Fachkräfte für Mentoring beraten, angeleitet und fachlich begleitet.
Fachberatung, Anleitung und Begleitung der Einrichtungen sowie der Träger der Kindertagesbetreuung im Bereich der alltagsintegrierten sprachlichen Bildungsarbeit nach dem Landes-Curriculum ,,Sprachliche Bildung Sachsen", mit dem Ziel der Weiterentwicklung von Qualität und Teilhabe
Entwicklung einer prozessorientierten und standortbezogenen Ziel- und Maßnahmenvereinbarung innerhalb der eigenen Organisation
Entwicklung und Etablierung bedarfsgerechter Angebote zur alltagsintegrierten sprachlichen Bildung
Unterstützung bei der Konzeptentwicklung und -fortschreibung sowie Rückkopplung der Prozesse an die zuständige Fachberatung
Aufbereitung aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse zur frühkindlichen Sprachentwicklung und Weitergabe an die entsprechenden Stellen (Einrichtungen, Fachberatung)
intensive Kooperation mit der Koordinierungsstelle sowie enge Zusammenarbeit mit dem Jugendamt, dem öffentlichen Gesundheitsdienst sowie dem Kinder- und Jugendzahnärztlichen Dienst
Vermittlung von internen und externen Fortbildungen und Qualifizierungen
Teilnahme an Qualifizierungen und regionalen Veranstaltungen der Koordinierungsstelle des Landesprogramms, Anregen und Begleiten von Vorhaben zum praxisorientierten Fachaustausch und regionalen Netzwerktreffen
Hochschulabschluss in der Fachrichtung Sprachheilpädagogik, Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit mit Staatlicher Anerkennung
oder andere Qualifikation gemäß § 4 SächsQualiVO sowie eine mindestens 2-jährige Tätigkeit als Fachkraft oder Fachberater/-in im Rahmen der Förderrichtlinie zum Bundesprogramm ,,Sprach-Kitas: Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist" vom 2. November 2015 (in diesem Fall erfolgt die Eingruppierung in der Entgeltgruppe S 8b TVöD SuE)
nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Beratung, Coaching und/ oder Erwachsenenbildung sowie Zusatzqualifikation in den Bereichen sprachliche Bildungsarbeit, frühkindliche Bildung und Förderung von Kindern
anwendungsbereite Kenntnisse des Sächsischen Gesetzes zur Förderung von Kindern in Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflege und des Sächsischen Bildungsplans, Grundkenntnisse im Sozialgesetzbuch VIII
ausgeprägte Sozial- und Beratungskompetenz sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
hohe Flexibilität, Motivation und Einsatzbereitschaft
Nachweis über den Erhalt der Masernschutzimpfung (erforderlich ab Geburtsjahrgang 1971)
eine befristete, nach der Entgeltgruppe S 11b TVöD bewertete Stelle in Teilzeit (28 Wochenstunden)
ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 48.378 Euro und 53.976 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe S 11b TVöD SuE (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit einschließlich der Jahressonderzahlung)
eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
flexible Arbeitszeitmodelle
30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe
Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung
Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln - im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind: https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:
Bewerbungsschreiben
tabellarischem Lebenslauf
Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation; gegebenenfalls beglaubigte Übersetzungen der Abschlusszeugnisse, sofern sie nicht auf Deutsch oder Englisch ausgestellt sind
gegebenenfalls die Aufenthalts- sowie Arbeitserlaubnis
gegebenenfalls eine Zeugnisbewertung oder bei reglementierten Berufen eine Anerkennung des Abschlusses
Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben
Nachweis über den Erhalt zweier Masernschutzimpfungen oder Masernimmunität erforderlich ab Geburtsjahrgang 1971
Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 1717 an.
Fragen zu den Arbeitsinhalten beantwortet Ihnen gern Annekatrin Narmann, amtierende Sachgebietsleitung, unter der Telefonnummer 0341 123-1782. Für Fragen zum Auswahlverfahren und zu den allgemeinen Rahmenbedingungen steht Ihnen Christian Schmidt, Recruiter, unter der Telefonnummer 0341 123-2747, zur Verfügung.
Ausschreibungsschluss ist der 12. März 2026.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!