Spezialist:in strategische Arbeitssicherheit Corporate Real Estate EHS

ASML ist ein Hightech-Unternehmen mit Hauptsitz in den Niederlanden. Wir stellen die komplexen Lithografiemaschinen her, die Chiphersteller zur Produktion von integrierten Schaltkreisen oder Computerchips verwenden. Zu unseren Kunden zählen alle weltweit führenden Chiphersteller wie Intel, Samsung und TSMC. Was wir tun, ist im Zentrum aller elektronischen Geräte, die uns informieren, unterhalten und vernetzen. Jeden Tag benutzt du elektronische Geräte, die es ohne unsere Maschinen einfach nicht geben würde. 
 
Am Standort Berlin entwickeln und fertigen mehr als 1.750 Mitarbeitende hochpräzise Schlüsselkomponenten für die ASML Lithografiesysteme - mit Know-how in der Optik, Mechanik und Elektronik. Unser handwerkliches Know-how in der Präzisionsfertigung, gepaart mit unserer Expertise in der optischen Fertigungstechnologie, macht uns zum weltweiten Kompetenzzentrum für Optik und Wafer Chuck-Technologie innerhalb der ASML Familie.

Die Corporate Real Estate-Organisation (CRE) ist für die Entwicklung und Implementierung einer integrierten Real Estate-Strategie zuständig (einschließlich Facility Management und Asset Management), die die Businessstrategie von ASML unterstützt. Die CRE-Strategie und die entsprechenden Programme von ASML sind auf die folgenden, breit gefächerten Ziele ausgerichtet: Unterstützung der kurz- und langfristigen Branchenstrategie; Erfüllung der ASML-Arbeitsplatzanforderungen; Sicherstellung der Geschäftskontinuität bei gleichzeitiger Risikominimierung; Gesamtbetriebskosten und Bereitstellung eines angemessenen Grades an Flexibilität (Portfolio-Management, Wartungs-/Servicestandards, Produktionsskalierbarkeit, etc.).
 
Für die weitere Entwicklung des Standorts Berlin und zur Unterstützung der damit verbundenen, ehrgeizigen Wachstumsziele hat es sich CRE zur Aufgabe gemacht, über den gesamten Lebenszyklus aller Elemente hinweg ein konsistentes Ganzes an Sachwerten zu unterhalten, auf dessen Grundlage ASML seine Produktionstätigkeit optimal entfalten kann.
 
Wir suchen für unser CRE EHS Team in einer neugeschaffenen Rolle ein hoch motiviertes Teammitglied, das uns dabei unterstützt, die begonnen Transformation in einem dymanischen komplexen Umfeld aktiv zu begleiten. Alle Maßnahmen zielen darauf ab, die Transparenz,  Sicherheitskultur zu verbessern, das Sicherheitsbewusstsein zu erhöhen und alle Unterstützungs- und Beratungsaktivitäten am Standort nachzuhalten und zu dokumentieren. Hierdurch erreichen wir die nächste Stufe der Regeleinhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit, um so unser Geschäft zu schützen und für die Zukunft vorzubereiten.
 
In dieser spannenden Aufgabe wirst du dich auf die prozessual-strategischen Aspekte der Arbeitssicherheit konzentrieren und eng mit unserem CRE Teammitglied für operative Arbeitssicherheit zusammenarbeiten. Darüber hinaus stehst du in engem Austausch mit CRE EHS in unserer Unternehmenszentrale in den Niederlanden sowie der weltweiten CRE EHS Organisation. Hierbei wirst du die regionale Perspektive in den Vordergrund rücken. In deiner Funktion vertrittst du die Interessen von CRE EHS gegenüber den weiteren EHS-Bereichen wie der Produktion und wirst eng mit den EHS Kolleginnen und Kollegen am Standort Berlin kooperieren.
 
Die gegebene Chance ermöglicht Dir eine vielseitige langfristige Entwicklungsperspektive am Standort.
 
EHS-Prozesse

• Du stellst EHS innerhalb der CRE Organisation zur Aufrechterhaltung und Verbesserung einer sicheren Arbeitsumgebung sicher
• Du implementierst Prozessen der globalen CRE EHS Standards (L4/L5) innerhalb der Berliner Organisation und gestaltest diese aus
• Du stärkst das Unfall- und Notfallmanagement sowie den technischen Brandschutz und entwickelst dies weiter
• Du verbesserst den Arbeitserlaubnisprozess (Permit-to-Work) für CRE-Dienstleister gemeinsam mit den erforderlichen Stakeholdern
• Du arbeitest eng mit den operativen EHS-Teams zusammen und unterstützt diese
• Du begleitest die Einführung und Nutzung der Hard- und Software-Tools zur Sicherstellung der EHS-Prozesse
• Du entwickelst und unterstützt Sicherheitstrainings für CRE Kolleginnen und Kollegen, Bauunternehmen und externe Mitarbeitende
• Du nimmst an Sicherheitsstudien teil
• Du überwachst kontinuierliche Verbesserungsprozesse im Bezug auf CRE EHS  

 
Compliance und Daten

• Du führst EHS-Systeme ein, pflegst diese und verbesserst kontinuierlich die Wirksamkeit mittels geeigneter KPI und Daten
• Du erstellst Reports des CRE-EHS Bereichs an entsprechende Stakeholder
• Du arbeitest an der Einhaltung interner und externer Gesetze, Regeln und Standards mit
• Du hältst entsprechende Tools und Prozesse nach und pflegst diese
• Du unterstützt die CRE-Teams bei deren Compliance-Status

*Diversität und Inklusion

Chancengleichheit ist für ASML als Arbeitgeber ein zentraler Wert, denn wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion treibende Kräfte für den Erfolg unseres Unternehmens sind. Wir respektieren und fördern alle Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer Ethnie, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderungen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität.

Das bieten wir dir:

• zukunftssicherer Arbeitsplatz beim Innovationsführer der Halbleiterindustrie in Berlin Neukölln 
• Vergütung nach IG Metall Tarif (Haustarifvertrag) inkl. 13. Monatsgehalt sowie variablen Vergütungsbestandteilen  
• flexible Gestaltung deiner täglichen Arbeitszeit sowie Möglichkeit zur Mobilarbeit 
• Erstattung von Umzugskosten für dich und deine Familie 
• individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
• Zugang zu organisierter Kinder- und Ferienbetreuung 
• Gesundheits- und Sportangebot (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Gesundheitstage, Betriebsärztin, kostenfreie Schutzimpfungen etc.) 
• Mobilitätszulage für BVG-Firmenticket oder Fahrrad 

Du fühlst dich angesprochen? Dann bewirb dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular mit deinem aktuellen Lebenslauf, deiner Gehaltsvorstellung sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins.