Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n engagierte:n Kolleg:in für unser Team Unternehmenssicherheit. Sie bringen Begeisterung für Informationssicherheit und Datenschutz, Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen sowie analytisches Denkvermögen und Kommunikationsstärke mit? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise und fachlichen Expertise behalten Sie den Überblick und tragen aktiv zum Teamerfolg bei. Als wachsendes Unternehmen im Aufbau legen wir großen Wert auf den Auf- und Ausbau nachhaltiger Strukturen und Prozesse. Wenn Sie die Zukunft der Unternehmenssicherheit mitgestalten und dabei einen echten Mehrwert für Berlin schaffen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Sie verantworten die Informationssicherheit und den Datenschutz in der BEN.
• Sie sind Ansprechperson rund um das Thema Informationssicherheit - auch im Kontakt mit Partner- und Tochtergesellschaften.
• Sie verantworten Etablierung und Betrieb eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) auf Basis des IT-Grundschutzes und zugehörigen Standards mit dem angestrebten Ziel einer Zertifizierung in der BEN.
• Sie entwickeln Strategien zur Stärkung der Informationssicherheit und des Datenschutzes des BEN-Konzerns (inkl. als KRITIS-bewerteter Tochterunternehmen) unter Berücksichtigung der Strategien des Landes Berlin, der Anforderungen der öffentlichen Verwaltung, von Gesetzesänderungen und aktueller Entwicklungen der Sicherheitslage.
• Sie analysieren sicherheitsrelevante IT-und Datenschutzvorfälle und leiten Maßnahmen sowie Optimierungen von Konzepten, Prozessen und Richtlinien ab.
• Sie planen und setzen Security-Awareness-Maßnahmen für unsere Mitarbeitenden um.
• Sie arbeiten eng mit dem Business Continuity Management und anderen Unternehmensbereichen zusammen. Dazu nehmen Sie an internen sowie externen Gremien teil. 
• Sie leisten einen fachlichen Beitrag zu Sicherheitslagebildern, Sicherheitsanalysen, Krisenvorsorge, Geheim- und Sabotageschutz, Prozessentwicklung und Risikomanagement.
• Die freiwillige Übernahme einer Rolle im Krisenstab ist erwünscht.

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informationssicherheit, IT-Sicherheit, Cybersecurity, Sicherheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse von sicherheitsrelevanten Standards und deren Anwendung, wie BSI-Grundschutz oder ISO 2700x und verfügen idealerweise über eine personenbezogene Qualifizierung.
• Darüber hinaus verfügen Sie über Grundwissen aus Bereichen der Sicherheit von Webanwendungen, Netzwerksicherheit (SIEM, Router, Firewalls, VPN), Windows Sicherheit (Server und Clients) sowie Angriffsvektoren auf IT.
• Sie verfügen über Grundkenntnisse der Inhalte der NIS2-Richtlinie und Themen im Zusammenhang mit staatlichen Absichten zum NIS2UmsuCG sowie des KRITIS Dachgesetzes und sind bereit, dieses Wissen aufzubauen.
• Sie haben Kenntnisse von Rahmenwerken und gesetzlichen Anforderungen des Datenschutzes, insbesondere der DSGVO und BDSG.
• Mit ausgeprägter Kommunikationsstärke vermitteln Sie Sicherheitsthemen adressatengerecht und treten dabei sicher auf.
• Ihre Deutschkenntnisse befinden sich mindestens auf B2-Niveau.
• Sie arbeiten analytisch, eigeninitiativ sowie systematisch und schätzen die Arbeit in einem qualitäts- und zielorientiert geführten Team, in dem Sicherheit als gemeinsame Aufgabe aller Mitarbeitenden verstanden wird.

• Ein auf Sie abgestimmtes Onboarding, um Ihnen den Start zu erleichtern.
• Die Sicherheit eines starken Konzerns, da die BEN ein 100%ig landeseigenes Unternehmen ist.
• Ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit Raum für Ihre Ideen.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung - damit Sie gemeinsam mit uns wachsen können.
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche und 30 Urlaubstage - der 24. und 31. Dezember sind selbstverständlich zusätzlich frei - um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
• Weitere Benefits, wie das Deutschlandticket, eine betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Afterwork etc.)
• Eine Unternehmenskultur, die Vielfalt, Offenheit und Gleichberechtigung aktiv lebt.

Vielfalt ist unsere Stärke
Die BEN Berlin Energie und Netzholding GmbH setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität und Orientierung, Religion oder Weltanschauung und Behinderung.
Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Schwerbehinderung sowie von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten, dass sich alle Mitarbeitenden bei uns willkommen fühlen - unabhängig davon, woher sie kommen oder welchen Lebensweg sie gehen.