Spezialist für kaufmännische Regulierungsfragen (m/w/d)

• Tarifliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern und 30 Urlaubstagen (AVEU)
• 38-Stunden-Woche in Gleitzeit
• Sehr gute ÖPNV-Anbindung (S-Bahn, Tram, Bus) und Unterstützung fürs Jobticket
• Mitarbeiterparkplatz und gesicherte Fahrradgarage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Budget für Fort- und Weiterbildung
• Mobiles Arbeiten mit modernster Technik
• Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Zuschüsse für Mittagessen und Kindergarten
• Familienservice, unter anderem Backup-Kita bei Betreuungsengpässen
• Fitnessbereich und Sportkurse, z. B. für einen gesunden Rücken
• Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamtrainings
• Programme zur Karriereförderung

• Sie sind verantwortlich für die kaufmännische Bewertung und Umsetzung der aus dem Energierecht hervorgehenden Vorgaben und integrieren diese in die internen kaufmännischen Planungsprozesse.
• Sie erstellen im Zusammenhang mit Genehmigungs- und Antragsverfahren die erforderlichen kaufmännischen Unterlagen für die Regulierungsbehörde.
• Sie entwickeln die regulatorischen Rahmenbedingungen insbesondere im Rahmen der Verbändearbeit stetig weiter.
• Sie bieten fachliche Unterstützung bei der Erarbeitung von Stellungnahmen insbesondere ggü. Regulierungsbehörden und im Rahmen der Verbändearbeit.

• Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften und verfügen idealerweise bereits über Fachkenntnisse im Energiewirtschaftsrecht mit Fokus auf kaufmännisch regulatorische Themen.
• Sie haben die Fähigkeit eigenständig kostenrechnerische Konzepte und strategische Analysen zu entwickeln.
• Erfahrungen im Bereich Rechnungswesen, Controlling und Unternehmensplanung sowie im kaufmännischen Regulierungsmanagement netzgebundener Versorgungsunternehmen sind wünschenswert.
• Komplexe Sachverhalte können Sie sehr gut in Wort und Schrift kommunizieren.
• Ihre guten englischen Sprachkenntnisse und ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen runden Ihr Profil ab.

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Wir nehmen Bewerbungen an, solange diese Stellenanzeige online ist. Wie geht es danach weiter? So läuft der Bewerbungsprozess bei ONTRAS ab: https://gruppe.ontras.com/faq.html
 
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