Spezialisierte Beratung bei sexualisierter Gewalt gegen Kinder und Jugendliche

Als größte Stadt am linken Niederrhein geben wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. 44 Stadtteile mit lebenswerten Quartieren prägen die Stadt auf vielfältige Weise. Rund 150 verschiedene Nationalitäten leben heute in unserer Stadt zusammen. Ihr Charakter ist geprägt durch urbanes Flair in grüner Umgebung - nicht umsonst nennt man die Stadt mit ihren zahlreichen Parks und Grünanlagen auch "Großstadt im Grünen". Mönchengladbach ist Hochschulstandort, verfügt über eine vielfältige Schullandschaft und ein breit gefächertes kulturelles Leben. Florierende Unternehmen und eine grüne Umgebung mit Parks und Radwegen bieten die ideale Kulisse für ein ausgewogenes städtisches Leben.

Die Stadt Mönchengladbach sucht für den Fachbereich Kinder, Jugend und Familie zum frühestmöglichen Termin eine*n

Spezialisierte Beratung bei sexualisierter Gewalt gegen Kinder und Jugendliche in Teilzeit

Die Erziehungsberatungsstelle der Stadt Mönchengladbach bietet Beratung und therapeutische Unterstützung für Kinder, Jugendliche, Eltern und andere Erziehungsberechtigte.
 
Sie suchen eine herausfordernde Tätigkeit in der Sie ihre Arbeit aktiv mitgestalten können? Sie möchten sowohl im Beratungskontext mit Kindern, Jugendlichen und ihren Familien als auch mit Fachkräften im Rahmen von Präventions- und Fortbildungsangeboten zusammenarbeiten?



Ihre Aufgaben und Verantwortung:

  • Traumaspezifische Beratung, Krisenintervention, psychosoziale Diagnostik und Unterstützung im Kontext sexualisierter Gewalt für betroffene Kinder, Jugendliche und deren Bezugspersonen
  • Fachberatung und Entscheidungshilfe für Fachkräfte bei Hinweisen auf Gefährdungen des Kindeswohls durch Gewalt und sexualisierte Gewalt
  • Mitwirkung bei der Entwicklung institutioneller Schutzkonzepte im Bereich der sexuellen Selbstbestimmung
  • Veranstaltungen zur Sensibilisierung der allgemeinen Öffentlichkeit
  • Präventionsveranstaltungen für Kinder, Jugendliche und ihre Bezugspersonen
  • Fortbildungsangebote für Fachkräfte im psychosozialen und pädagogischen Tätigkeitsbereich
  • Mitarbeit am Ausbau der spezialisierten Hilfe- und Beratungsstrukturen im Stadtgebiet und im Regierungspräsidium Düsseldorf
  • intensive Kooperationspflege mit Schulen, der Kinder- und Jugendhilfe, sozialen Diensten, der Kriminalpolizei, dem Opferschutz sowie Diagnose- und Therapiestellen
  • respektvolle Zusammenarbeit mit Familien, Kindern und / oder Jugendlichen und deren pädagogischen Bezugspersonen, in Situationen mit hohem Handlungsdruck



Ihr Profil:

Sie verfügen über
  • ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit / Heilpädagogik (Diplom oder Bachelor mit staatlicher Anerkennung) alternativ
  • einen universitären Studienabschluss (Diplom oder Bachelor) der Erziehungswissenschaften oder Frühförderung alternativ
  • eine pädagogisch-therapeutische Qualifikation (Diplom oder Bachelor) orientiert an pädagogischen/psychologischen Studienabschlüssen
  • Eine nach dem Richtlinienverfahren orientierte therapeutische-beraterische Zusatzqualifikation oder eine Approbation als Kinder- und Jugendlichen Psychotherapeut*in, in einem anerkannten Therapieverfahren vorzugsweise in systemischer Therapie oder eine dem Tätigkeitsbereich entsprechende Zusatzqualifikation bzw. ein dem Tätigkeitsbereich entsprechendes Studium*
  • eine ausgeprägte Arbeitseffizienz und Belastbarkeit
  • die Fähigkeit, Fachwissen und Fachkenntnisse effektiv anzuwenden
  • ein hohes Maß an Initiative und Leistungsbereitschaft
  • Soziale Kompetenz
  • Eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Beratungstätigkeit in einem psychosozialen Arbeitsfeld, vorzugsweise im Bereich der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in der Arbeit mit Familien in besonderen Lebenslagen (z.B. Gewalterfahrungen, Trennung/Scheidung, Migrationsbiographie, Inklusionsfragen)
     
*Im Verfahren berücksichtigt werden können auch Bewerbende, die die Zusatzqualifikationen innerhalb von sechs Monaten nach Ausschreibungsende abschließen.
 
Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise folgendes mit:
  • sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten Word und Excel**
  • eine Qualifizierung zur Kinderschutzfachkraft nach §8a SGB VIII
  • fachliche Kenntnisse und traumaberaterische bzw. therapeutische Kompetenz zur Unterstützung von Bewältigungsanstrengungen bei Kindern, Jugendlichen und Familien
  • Gute Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen zum Kinderschutz (LKiSchG, KKG, SGB VIII bzw. KJSG), der einschlägigen strafrechtlichen Paragraphen (StGB §§174-184l) und zu den Themen Schweigepflicht und Datenschutz (§§65 SGB VIII, 203 StGB)


    ***Sollten diese Kenntnisse nicht vorhanden sein, wird die Bereitschaft erwartet, diese kurzfristig zu erwerben.
 

 
 

Wir bieten Ihnen:

  • eine berufliche Sicherheit durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
  • eine faire Vergütung gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TV-SuE) nach Entgeltgruppe S 17
    Bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis, eine nach Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW ausgewiesene Stelle
  • eine regelmäßige Arbeitszeit von 19,5 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten bzw. 20,5 Wochenstunden bei Beamtinnen und Beamten. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, soweit es der Dienstbetrieb zulässt
  • ein flexibles, familienfreundliches Gleitzeitsystem
  • einen Einsatz innerhalb der Stadt Mönchengladbach, derzeit im Verwaltungsgebäude Berliner Platz 19, 41061 Mönchengladbach
  • die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit.
  • Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten
  • eine arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung u.a. in Form eines Qualifizierungsangebotes für den Verwaltungslehrgang II
  • ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
  • eine Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
  • Corporate und Prime Benefits sowie ein vergünstigtes Deutschland-Ticket



Hinweise:
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.

Die Bereitschaft zur Teilnahme an notwendigen Fortbildungsveranstaltungen zur Erlangung weiteren Fachwissens ist ebenso erwünscht wie die, auch gelegentlich außerhalb der gewöhnlichen Dienstzeiten zu arbeiten. Weiterhin wird die Bereitschaft erwünscht, einen eventuell vorhandenen privateigenen Pkw für dienstliche Zwecke einzusetzen.

Als Ansprechpartnerin steht Ihnen für fachliche Fragen Frau Gökhan-Bagdatli (Tel. 02161 25-54330) im Fachbereich Kinder, Jugend und Familie zur Verfügung. Alle sonstigen Fragen beantwortet Ihnen im Fachbereich Personalmanagement gerne Fach Czech (Tel. 02161 25-3044).
 
Weitere Informationen zum Fachbereich Kinder, Jugend und Familie finden Sie hier.

Interessantes und Wissenswertes über die Stadt Mönchengladbach und die Stadtverwaltung finden Sie im Internet unter www.moenchengladbach.de. 
 
Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer 51.60-16764 und Beifügung der üblichen Unterlagen bis spätestens 28.05.2024.
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