BÖLLHOFF - Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen
Ob im Flugzeugtriebwerk, im Autochassis oder im Rasenmähroboter - Verbindungselemente von Böllhoff finden sich so gut wie überall. Rund um den Globus unterstützen wir unsere Kunden, Teile zu einem großen Ganzen zusammenzufügen - seit über 145 Jahren. Unsere über 3.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden mit ihrer Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen das Fundament unseres Erfolgs.
Ihre Aufgaben
- Betrieb und Weiterentwicklung von Onventis (eProcurement) inkl. erster Ansprechpartner für Anwender
- Verwaltung von Nutzern, Rollen und Berechtigungen; Schulungen für Anwender weltweit
- Analyse und Implementierung effizienter Beschaffungs-Workflows; enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen
- Integration neuer Warengruppen und Harmonisierung von Katalogen/Verträgen
- Pflege und Qualitätssicherung der Einkaufs-Stammdaten; Koordination von ERP-Schnittstellen
- Lieferanten-Onboarding und -Betreuung; Unterstützung bei Katalog/Punchout und Performance-Überwachung
- Monitoring von System- und Prozess-KPIs; kontinuierliche Verbesserungen ableiten
- Planung und Steuerung des internationalen Rollouts; Trainings, Workshops und Hypercare
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Einkauf/IT oder ein Studium der BWL, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der (Wirtschafts-)Informatik
- Praxiserfahrung mit eProcurement-Systemen, idealerweise Onventis
- Sehr sicherer Umgang mit MS Office sowie hohe Affinität zu Software- und IT-Systemen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind von Vorteil
Ihre Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice/ Mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Kinderbetreuung und Ferienprogramme
- Umfassendes Einarbeitungsprogramm
- Mitarbeiterrestaurant und Jobrad
- Betriebssport und Mitarbeiteraktivitäten
- Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen
- Wertschätzende Unternehmenskultur eines inhabergeführten Familienunternehmens
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Daher freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung, sowie ethnischer und sozialer Herkunft.
Haben Sie noch Fragen? Dann erreichen Sie Frau Corinna Dauer aus dem Bereich Corporate People and Culture unter 0521 4482-01.
