Als Spezialist für Business Transformation arbeitest Du in einem Team, das unser Unternehmen auf europäischer und globaler Ebene mit Leidenschaft und Kompetenz weiterentwickelt. Wir treiben den Wandel gemeinsam mit unseren Kolleg:innen voran - geschäfts- und funktionsübergreifend - und immer nah an den Anforderungen des Marktes und der Kunden. Wir erwarten von Dir, dass Du Spaß an der Arbeit im Team und mit Menschen aus den unterschiedlichsten Kulturen haben, eigene Ideen einbringen und Verantwortung für deren Umsetzung übernehmen. Darüber hinaus sind Erfahrungen in der Umsetzung agiler Arbeitsmethoden und neuer Arbeitssettings mehr als hilfreich. Die folgenden Aufgabenbereiche gehörten zu dieser Rolle:

• Mitgestaltung, Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Transformationsprogramme auf europäischer und teilweise globaler Ebene
• Aktive Begleitung und Unterstützung von Strategieprozessen sowie enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Hierarchieebenen zur Förderung einer effektiven Umsetzung strategischer Ziele
• Coaching und Support für die Initiativen (Pioniergruppen) und selbstorganisierten Teams im Programm
• Workshop-Gestaltung und Moderation
• Gestaltung und Begleitung von Veränderungs- und Teamentwicklungsprozessen
  Entwicklung und Umsetzung innovativer Unternehmensentwicklungs-, Organisations- und Kommunikationskonzepte

• Abgeschlossenes Bachelor-Studium in Betriebswirtschaftslehre (Universität oder FH) oder eine vergleichbare Qualifikation  
• Zertifizierung/Ausbildung im Bereich systemische Organisationsentwicklung und der agilen Unternehmensführung von Vorteil
• 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Unternehmensentwicklung oder in einer Unternehmensberatung, idealer Weise Erfahrung in der Umsetzung von agilen Arbeitsweisen 
• Hohe konzeptionelle Fähigkeiten, Kreativität, Gestaltungswille und Freude an Veränderungen
• Freude im Umgang mit Menschen und unterschiedlichen Kulturen, Gespür für Gruppen und Gruppendynamiken
• Teamplayer
• Sehr gutes Ausdrucksvermögen sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse

• Work-Life-Balance & Gesundheit
  Hybrides Arbeitsmodell mit 40% Remote Work im Jahr, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten, Vergütung von Reisezeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical-Option, KuraSafe-Programm zum Arbeitsschutz, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung, kostenfreie Getränke

• Vergütung & Sozialleistungen
  Attraktives Vergütungspaket auf Basis Chemietarif, betriebliche Altersvorsorge mit Höherversicherung, Pflegezusatzversicherung, Langzeitkonto, Deferred Compensation
  mit attraktiver Verzinsung, Unfallversicherung, Auslandskrankenversicherung auf Dienstreisen Kantinenzuschüsse, arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten

• Fachliche & persönliche Entwicklung
  Intensives Onboarding, regelmäßige Entwicklungsgespräche und Weiterbildungsangebote, digitale Lernplattformen, Coaching & Mentoring, Auslandsaufenthalte, Führungs- und Expertenlaufbahnen, Freiraum für externes Networking

• Kultur & Zusammenarbeit
  Respektvolles und wertschätzendes Miteinander, moderne Führungskultur, flache Hierarchien, funktionsübergreifende und internationale Zusammenarbeit, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, betriebliches Vorschlagswesen, Firmenveranstaltungen