Sozialraumbezogene Bildungsstrukturen in der Kooperation von Schule, Jugendhilfe und anderen Ressorts (Modellprojekt ,,Zukunftskieze" u.a.) (m/w/d)
Berlin, DEDas Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.
Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie
ist dafür verantwortlich, dass alle Berlinerinnen und Berliner gute Bildungsmöglichkeiten haben - von der frühkindlichen Bildung in der Kita bis zu einem guten Schulabschluss für eine Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium. Sie schafft den Rahmen, dass sich junge Menschen und Familien in dieser Stadt wohlfühlen können und gewährleistet Förderung und Unterstützung in allen Lebenslagen. Insgesamt sind rund 50.000 Beschäftigte an den Berliner Schulen tätig. Hiervon sind in den Fachabteilungen des ministeriellen Teils der Senatsverwaltung rund 2 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für grundsätzliche und operative Aufgaben zuständig.
Zur Verstärkung ihres Teams sucht die Abteilung I der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ab sofort eine Dienstkraft für das Aufgabengebiet
Sozialraumbezogene Bildungsstrukturen in der Kooperation von Schule, Jugendhilfe und anderen Ressorts (Modellprojekt ,,Zukunftskieze" u.a.) (m/w/d)
Kennziffer 113/25
befristet bis 31.12.2025, eine Verlängerung über den 31.12.2025 hinaus ist beabsichtigt,
Entgeltgruppe: E 13 TV-L als Tarifbeschäftigte/r
Besetzbar in Teilzeit, Vollzeit
Bei Vollbeschäftigung beträgt die Arbeitszeit 39 Wochenstunden und 24 Minuten
Ihr Arbeitsgebiet umfasst
Modellprojekt ,,Zukunftskieze"
- Gesamtstädtische Steuerung und Weiterentwicklung des Modellprojekts ,,Zukunftskieze"
- Beratung und Begleitung der Modellbezirke bei der Weiterentwicklung der 2023 initiierten ,,Zukunftskiez"-Vorhaben und der Entwicklung weiterer bezirklicher Umsetzungsprojekte in Handlungsräumen der Ressortübergreifenden Gemeinschaftsinitiative (GI) zur Stärkung sozial benachteiligter Quartiere
- Steuerung und Abstimmung der Leistungen des von der SenBJF mit der Prozessbegleitung der bezirklichen Entwicklungsprozesse sowie mit der überbezirklichen Vernetzung von ,,Zukunftskiez"-Akteurinnen und -Akteuren und dem Transfer von Erkenntnissen/Erfahrungen aus den Modellregionen beauftragten Trägers
- Eigenständige Bearbeitung fachlicher Aufgaben im Zuwendungsverfahren wie auch im Verfahren der auftragsweisen Bewirtschaftung von Landesmitteln durch die Bezirke unter Berücksichtigung weiterer Programme
- Mitwirkung an der fachlichen Gesamtsteuerung und Weiterentwicklung des Landesprogramms ,,Lokale Bildungsverbünde nachhaltig sichern und stärken"
- Mitwirkung an konzeptionellen und administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit der Entwicklung weiterer Programmmaßnahmen zur Schaffung und Stärkung sozialraumbezogener Bildungsstrukturen im Schnittfeld von Schule, Jugendhilfe, Weiterbildung und Kultur Projekt- bzw. programmübergreifende Aufgaben
- Mitarbeit in fachspezifischen Gremien und Steuerungsgremien, u.a. im Hinblick auf abteilungsübergreifende Abstimmungen in der SenBJF sowie im Hinblick auf ressortübergreifende fachlich-strategische wie auch operative Abstimmungen mit SenStadt und mit den Bezirken
- Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung gesamtstädtischer Vernetzungsangebote, Fachtagungen und Werkstattgespräche, u.a. von Koordinierenden und fachlich Steuernden sozialräumlicher Bildungsvernetzungen
- Moderation und Dokumentation von ressortübergreifenden und multiprofessionellen Arbeitsgruppen und Gremien
- Entwicklung verschiedener Formate zur Öffentlichkeitsarbeit (Webseite, Print)
- Bearbeitung von referatsübergreifenden Berichtsaufträgen, z.B. von parlamentarischen Aufträgen im Themenfeld
- (Projektbezogene) Sonderaufgaben im Bereich der Kooperation von Schule und Jugendhilfe und ggf. weiterer Partnerinnen und Partner eines erweiterten Bildungsverständnisses
Sie bringen mit
Für Tarifbeschäftigte:- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom / Magister) der Fachrichtungen Verwal-tungs-, Sozial-, Geistes- oder Erziehungswissenschaften
- weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches unter "weitere Informationen" hinterlegt ist
Wir bieten Ihnen
- eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können.
- die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen.
- eine attraktive Bezahlung, die sich für Tarifbeschäftigte nach dem TV-L bzw. für außertariflich Beschäftigte nach den AT-Bezahlungsrichtlinien des Landes Berlin und im Beamtenverhältnis nach dem Landesbesoldungsgesetz Berlin richtet.
- eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder).
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten. Sie können bei Bedarf ein Eltern-Kind-Zimmer nutzen oder es kann nach Maßgabe vorhandener Plätze ggf. ein Platz in einer nahegelegenen Kindertagesstätte vermittelt werden. Wir sind vom audit berufundfamilie als familienbewusste Arbeitgeberin zertifiziert.
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote (z. B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten sollen.
- eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln, für die wir Ihnen ein Jobticket der BVG zur Verfügung stellen können.
- ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden wir bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigen. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung darauf hin, wenn Sie eine Schwerbehinderung haben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) auch bevorzugt berücksichtigt.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen tabellarischen Lebenslauf, aktuelles Zeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung sowie vollständige Belege für Ihre Ausbildungs- und Studienabschlüsse bei. Eine Übersendung bzw. das Hochladen eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich.
Von den Inhaberinnen und Inhabern ausländischer Hochschulabschlüsse ist der Bewerbung eine Bescheinigung über die Zeugnisbewertung Ihrer Qualifikation (Langfassung) beizufügen. Anfragen hierzu können an die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Sekretariat der Kultusministerkonferenz gerichtet werden. www.kmk.org/zab
Die formalen Anforderungen müssen bis zum Bewerbungsfristende erfüllt sein.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrtkosten o. ä.), können leider nicht erstattet werden.
Beschäftigte des öffentlichen Dienstes bitte ich, zusätzlich das Einverständnis zur Personalakteneinsicht im Rahmen des Auswahlverfahrens (mit eigenhändiger Unterschrift) zu erteilen. Bitte geben Sie dabei Ihre personalaktenführende Stelle an.
Von den Inhaberinnen und Inhabern ausländischer Hochschulabschlüsse ist der Bewerbung eine Bescheinigung über die Zeugnisbewertung Ihrer Qualifikation (Langfassung) beizufügen. Anfragen hierzu können an die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Sekretariat der Kultusministerkonferenz gerichtet werden. www.kmk.org/zab
Die formalen Anforderungen müssen bis zum Bewerbungsfristende erfüllt sein.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrtkosten o. ä.), können leider nicht erstattet werden.
Beschäftigte des öffentlichen Dienstes bitte ich, zusätzlich das Einverständnis zur Personalakteneinsicht im Rahmen des Auswahlverfahrens (mit eigenhändiger Unterschrift) zu erteilen. Bitte geben Sie dabei Ihre personalaktenführende Stelle an.
Hinweise:
Der Dienstort befindet sich in der Bernhard-Weiß-Straße 6, 10178 Berlin-Mitte
Ihre Ansprechpartner für weitere Fragen sind:
bei fachlichen Fragen: I A 5, Frau Rodegra, Tel.: 004930 - 90227 - 5671
bei personalwirtschaftlichen Fragen: ZS B 2.16, Frau Christ, Tel.: 004930 - 90227 - 6889
bei Fragen zur Eingabe Ihrer Bewerbung: ZS B 2.8, Herr Salewski, Tel.: 004930 - 90227 - 5747
Weitere Informationen zur Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie erhalten Sie unter
https://www.berlin.de/sen/bjf/
Darüber hinausgehende Informationen zur Berliner Verwaltung können Sie unter www.berlin.de/karriereportal einsehen.
