In der gfi Regensburg ist ab sofort die Stelle als Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) in der sozialpädagogischen Familienhilfe in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Neumarkt in der Oberpfalz zu besetzen.
  • Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
  • Neumarkt in der Oberpfalz
  • 25.10.2025

Aufgabengebiet

  • Unterstützende, beratende und begleitende Tätigkeit für Kinder, Jugendliche und deren Eltern in Belastungs- und Krisensituationen 
  • Hilfen zur Problembearbeitung und Krisenintervention
  • Sicherung des Kindeswohls
  • Konzeptionelle Entwicklung, Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Maßnahmen 
  • Aufbau einer stabilen Beziehung zu betreuenden Familien
  • Zusammenarbeit mit anderen Fachstellen/-kräften und Abstimmung mit dem/den Auftraggeber/n und Kooperationspartnern 
  • Administrative Aufgaben und Dokumentation

Profil

  • Abgeschlossenes Studium der (Sozial-) Pädagogik bzw. der Sozialen Arbeit mit entsprechenden staatl. Anerkennung oder vergleichbarerer Studienabschlüsse
  • Alternativ auch staatlich anerkannte/r Erzieher*in
  • Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien
  • Fähigkeit zum einfühlsamen Umgang mit Kindern / Familien in Krisen
  • Selbständige Arbeitsweise
  • Gute Anpassungsfähigkeit an neue Situationen und in neue Projekte

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Olha Yanchenko, Tel.: +49 941 40207-14
Minh Nguyen, Tel.: +49 9181 2681-18

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
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