Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) im Allgäu
Immenstadt im Allgäu, DE- Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
- Immenstadt im Allgäu
- Bewerbungen jederzeit möglich
Aufgabengebiet
- Sozialpädagogische Einzel- / Gruppenbetreuung
- Elternarbeit
- Unterstützung bei der Berufsorientierung und der Beschaffung von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen
- Bewerbertraining mit Hilfe beim Bewerbungsverfahren
- Enge Zusammenarbeit mit dem Lehrerkollegium
- Konfliktberatung
- Erstellen der erforderlichen Berichte und Ergebnisindikatoren am Ende des
jeweiligen Projekts
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Pädagogik oder vergleichbare anerkannte Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Erfahrung in der Arbeit mit jugendlichen Flüchtlingen wünschenswert
- Durchsetzungsfähigkeit, Teamorientierung, Organisationsfähigkeit, Sozialkompetenz
- Sicherer Umgang mit MS Office
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle
- Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Carina Deng, Tel.: +49 8323 9617-27
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.