In der gfi Alpenvorland ist ab 01.03.2026 die Stelle als Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d)  zu besetzen. Einsatz als Unterstützungskraft im Kontext Berufsschule im Rahmen des Startchancen-Programms, in Teilzeit mit Dienstsitz in Traunstein Die Stelle ist vorerst befristet. Alle bayerischen Schulferien sind frei.

  • Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
  • Traunstein
  • Bewerbung jederzeit möglich

Aufgabengebiet

  • Soziale Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen
  • Unterstützung der Schullehrkräfte durch konkrete Hilfestellungen im Schulalltag
  • Individuelle Unterstützung der Schüler*innen
  • Kriseninterventionen - bedarfsgerecht
  • Sozialpädagogische Einzelfall- und Gruppenarbeit
  • Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften und Abstimmung mit dem/den Aruftraggeber/in und Kooperationspartnern
  • Konzeptionelle Entwicklung, Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Maßnahmen
  • Administrative Aufgaben und Dokumentation

Profil

  • Abgeschlossenes pädagogisches Studium wünschenswert
  • oder vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation, die den Einsatz in schulnahen Unterstützungs- und Fördersettings ermöglicht, oder
  • Fachkenntnisse in der sprachlichen Förderung, insbesondere im Bereich Deutsch als Grundlage, um in Kleingruppen Wissenslücken in Deutsch zu schließen, und
  • Erfahrung oder Kompetenzen in der pädagogischen Arbeit mit Jugendlichen
  • Interkulturelle Kompetenzen
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Teamorientierung, Organisationsfähigkeit, Sozialkompetenz

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Cornelia Graf, Tel.: +49 8031 2073-649
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
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