Ihr Einsatzort in der Bernadottestraße in Hamburg-Othmarschen bietet eine lebendige und gut vernetzte Arbeitsumgebung im Westen Hamburgs mit kurzen Wegen zu Kooperationspartner*innen und Familien.

Sie unterstützen gemeinsam mit unserem Team Eltern mit kognitiven Einschränkungen und ihre Kinder im Rahmen der ambulanten Hilfen zur Erziehung (§31 SGB VIII).

Wir arbeiten dabei eng im multiprofessionellen Team zusammen um Familien individuell und bedarfsgerecht zu begleiten. Der fachliche Austausch, gegenseitige Unterstützung und gemeinsame Fallbesprechungen sind zentrale Bestandteile Ihrer Arbeit. 

• Sie führen ambulanter sozialpädagogischer Familienhilfe (SPFH) im häuslichen Umfeld durch
• Sie begleiten und unterstützen Eltern mit kognitiver Beeinträchtigung im Alltag, in Erziehungsfragen und bei der Haushaltsorganisation
• Sie fördern eine stabile und sichere Eltern-Kind-Beziehung
• Sie arbeiten eng im Team zusammen zur fachlichen Reflexion und zur Entwicklung gemeinsamer Unterstützungsstrategien
• Sie kooperieren mit Jugendämtern, Schulen, Therapeut *innen und weiteren Netzwerkpartner *innen
• Sie erstellen Hilfepläne, Verlaufsdokumentationen und fachliche Berichten
• Sie wirken aktiv mit an Team- und Fallbesprechungen, Supervisionen und Konzeptentwicklung

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (B.A., M.A. oder Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben Erfahrung in der ambulanten sozialpädagogischen Familienhilfe und idealerweise in der Arbeit mit Menschen mit kognitiver Einschränkung
• Ein wertschätzendes, empathisches und ressourcenorientiertes Menschenbild
• Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstreflektierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Interesse an stetiger, fachlicher Fortbildung und Weiterentwicklung

• Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte im Sommer & zu Weihnachten
• zur betrieblichen Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto, 30 Tage Urlaub im Jahr
• Mobilität - Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad
• Einen Arbeitsplatz, an dem Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und kollegialer Austausch großgeschrieben werden
• Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung im Bereich Begleitete Elternschaft
• Kooperative Führung - Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit!
• Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz
• Fort- und Weiterbildung - Internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Supervision
• Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund
• Gesundheit - Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung
• Vernetzung innerhalb der ESA-Communities
• Mitarbeiter*innen-Events & Vergünstigungen bei Partner *innenunternehmen