Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!
 
Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
 
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
 
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Hanau als:
 
Sozialpädagog*in, Soziolog*in, Geisteswissenschaftler*in
 
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- und/oder Teilzeit, mit 30 - 39 Std./Woche, 24 Monate befristet.
 

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Sie begleiten Menschen im Rahmen ihrer beruflichen Reha und unterstützen Sie individuell
  • Sie helfen bei der Suche nach neuen beruflichen Wegen und unterstützen die Erprobung und Integration in den ersten Arbeitsmarkt
  • Sie stellen individuelle Unterstützungsbedarfe fest und setzen diese um
  • Sie halten Kontakt zu allen relevanten Partner*innen der beruflichen Rehabilitation
  • Als "Case-Manager*in" halten Sie die Fäden in der Hand 
  • Sie unterstützen beim Übergang in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung und sichern so nachhaltig den Erfolg unserer Kund*innen

Sie bringen mit:

  • ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in, ein anderes anerkanntes pädagogisches Studium (FH oder Universität), ein Studium der Soziologie oder Geisteswissenschaften mit pädagogischen Erfahrungen
  • Interesse an Menschen mit Behinderung oder gesundheitlichen Einschränkungen und ihren individuellen Bedürfnissen
  • Empathie, Beratungskompetenz und Organisationsfähigkeit
  • Sie sind kommunikativ, teamfähig und lösungsorientiert

Unser Angebot:

  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team
  • Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre
  • Regelmäßige Möglichkeiten zur Reflexion, z. B. durch Supervision und die kollegiale Fallberatung
  • Fachliche und regionale Entwicklungschancen in unserer großen Unternehmensgruppe

Sie haben noch Fragen?

Michaela Weiß hilft gerne weiter:
Tel.: +49 6181 92168-11

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
 
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