Sozialpädagogin (m/w/d) als koordinierende Fachkraft für den Kinder- und Betreutenschutz

• Unterstützung bei der konzeptionellen und strukturellen Arbeit am Thema Kinder- / Betreutenschutz in unserem SOS-Kinderdorf Brandenburg
• Sie aktualisieren und strukturieren präventive und interventive Prozesse des Kinder- und Betreutenschutzes und entwickeln diese fachlich weiter
• hierzu vernetzen Sie sich intern und extern mit den Mitarbeiter*innen des SOS-Kinderdorfs sowie mit weiteren Akteuren im Kinder- und Betreutenschutz und beziehen diese in Ihre Arbeit ein
• Beratung von Mitarbeitenden zum Thema Kinder- und Betreutenschutz, Entwicklung einer geeigneten einrichtungsinternen Informationsplattform und Ausbau zukünftiger themenspezifischer Fortbildungsangebote
• Durchführung von Risikoanalysen in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und Ableitung weiterer Handlungsbedarfe
• Prozessverantwortung für die Sicherstellung einer abgestimmten und einheitlichen Dokumentation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik
• Sie können mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und Erfahrung im Kinder- und Betreutenschutz vorweisen
• im kollegialen und interdisziplinären Umgang beweisen Sie ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Zuverlässigkeit
• Sie zeigen reflektiertes, strukturiertes und gut organisiertes Handeln in herausfordernden Situationen
• Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• Gewährung S-Zulage
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• regelmäßige Supervision
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Die Stelle ist zunächst als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung bis 01.03.2027 befristet zu besetzen. Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Andrea Manzke (Einrichtungsleitung)
Telefon: 03381/728520

SOS-Kinderdorf Brandenburg | Johannisburger Anger 2 | 14772 Brandenburg