Sozialpädagoge / Päd. Fachkraft (m/w/d), Standort Ludwigshafen
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!
Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Ludwigshafen als:
Sozialpädagoge / Päd. Fachkraft (m/w/d)
zum nächstmöglichen Termin, in Voll- oder Teilzeit, mit 19,5 bis 39 Std./Woche, 12 Monate befristet mit Übernahmeoption
Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen
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Sozialpädagoge / Päd. Fachkraft (m/w/d)
zum nächstmöglichen Termin, in Voll- oder Teilzeit, mit 19,5 bis 39 Std./Woche, 12 Monate befristet mit Übernahmeoption
Ihr Verantwortungsbereich:
- Sie bereiten Mütter durch eine zielgerichtete Betreuung und Unterstützung auf ihren Weg in den ersten Arbeitsmarkt vor.
- In Einzel- und Gruppenangeboten erfassen Sie die Kompetenzen der Teilnehmerinnen und erörtern ihre beruflichen Perspektiven.
- Sie identifizieren individuelle Hemmnisse, entwickeln Bewältigungsstrategien und führen Ihre Teilnehmerinnen gezielt an den Ausbildungs- oder Arbeitsmarkt heran.
- Sie unterstützen die Teilnehmerinnen bei der Sicherung der Kinderbetreuung und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik, Pädagogik)
- Alternativ: Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss mit mindestens einjähriger Erfahrung mit der Zielgruppe "Frauen im Leistungsbezug SGB II"
- Erfahrungen in der beruflichen Qualifizierung und Vermittlung sowie Freude an der Arbeit mit Menschen
- Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise
- Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
Unser Angebot:
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team
- Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre
- Regelmäßige Möglichkeiten zur Reflexion, z. B. durch Supervision und die kollegiale Fallberatung
- Fachliche und regionale Entwicklungschancen in unserer großen Unternehmensgruppe
Sie haben noch Fragen?
Christina Pföhler hilft gerne weiter:
Tel.: +49 621 629728 - 16
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Tel.: +49 621 629728 - 16
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.